Enterprise Account Executive DACH

Die Position ist in Zürich; es sind keine Remote-Optionen möglich.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie den gesamten Verkaufszyklus, von der ersten Interessensbekundung bis zum Abschluss des Deals, und koordinieren Sie die Zusammenarbeit funktionsübergreifend mit dem Customer Success, technischen Teams usw.
• Erstellen Sie detaillierte Geschäftspläne, die darauf abzielen, vorgegebene Ziele und Quoten zu erreichen.
• Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften auf allen Ebenen und in allen Branchen, um Deals abzuschließen (Enterprise-Organisationen).
• Beratung von Interessenten und bestehenden Kunden hinsichtlich ihrer Geschäftsziele und Anforderungen sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften (Enterprise-Organisationen).
• Modellierung einer Vielzahl von Anwendungsfällen, in denen Pigment die Geschäftstransformation in verschiedenen Branchen vorantreiben kann.
• Bereitstellung professioneller After-Sales-Unterstützung mit unserem CSM-Team zur Maximierung der Kundentreue.
• Verhandeln von Vereinbarungen und Führen von Aufzeichnungen über Verkäufe und Daten in Salesforce.
• Kritisches Nachdenken über Verkaufsanalysen und Daten sowie Experimentieren mit neuen Wachstumsstrategien.

Wer Sie sind:

• Sie haben Erfahrung als B2B Enterprise Account Executive oder in einer ähnlichen Vertriebsrolle im SaaS B2B oder Finanzprodukt.
• Sie haben die Fähigkeit, einen Unternehmensmarkt in der DACH-Region zu erschließen und zu entwickeln.
• Sie gedeihen darin, mit Geschäftsführern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, langfristige Beziehungen aufzubauen, Deals abzuschließen und wichtige Stakeholder in jeder Phase des Verkaufszyklus auszurichten.
• Sie haben eine Affinität für Technologie- und Produktfragen und/oder relevante Erfahrungen im Finanz- oder Geschäftsplanungsbereich.
• Sie sind leidenschaftlich für unsere Gesamtmission bei Pigment und wie sie unseren Kunden Wert bringen kann.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Schaffung eines signifikanten Umsatzimpacts und tiefen Beziehungen für Ihre Organisation.
• Sie sind ein einfallsreicher, kreativer Problemlöser, wenn es um die geschäftlichen Bedürfnisse Ihrer Kunden geht, und verstehen, wie Pigment in das größere Bild für sie passt.
• Nachweisliche Erfolge (President's Club, Chairman's Club).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem umfangreichen Partner-/Channel-Ökosystem (in allen Phasen des Verkaufszyklus).
• Sie haben Erfahrung in einem definierten Verkaufsmethodenrahmen (bevorzugt Command of the Message/MEDDICC).

Wie wir arbeiten:

• Gemeinsam gedeihen: Wir können nur als Team gewinnen. Wir sind alle Gründer und tun das Richtige für unsere Kollegen, Pigment-Kunden, Partner und den Planeten.
• Niemals zufrieden geben: Wir streben danach, die Besten in dem zu werden, was wir tun, indem wir jeden Tag mit Strenge und Ehrgeiz liefern. Das bedeutet, eine leidenschaftliche Pigment-Community aufzubauen.
• Gehen Sie es an: Wir sind handlungsorientiert. Jede Handlung führt zu Lernen, und diese Erkenntnisse bringen uns einen Schritt näher an unsere Mission.
• Sei echt, sei bescheiden: Wir sind großzügig mit unserem Feedback, offen für Veränderungen unserer Ansichten und gehen dies mit Empathie an, da jeder versucht, das Beste für Pigment zu tun.

Was wir anbieten:

• Wettbewerbsfähiges Paket.
• Vertrauen und flexible Arbeitszeiten.
• Zusätzlich zu einem jährlichen Unternehmensausflug haben wir brandneue Büros im Herzen wichtiger Städte, darunter New York, San Francisco, Toronto, Paris und London.
• Hochwertige Ausstattung (basierend auf Lagerverfügbarkeit), um Ihre Arbeit unter besten Bedingungen zu erledigen.
• Hybrides Arbeitsumfeld.

Wir führen Hintergrundprüfungen im Rahmen unseres Einstellungsprozesses durch, gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften in den Ländern, in denen wir tätig sind. Dies kann die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung und, wo gesetzlich zulässig, von Strafregistern umfassen. Alle Prüfungen werden rechtmäßig durchgeführt, bevor formelle Arbeitsverträge unterzeichnet werden, mit Zustimmung des Kandidaten, und Informationen werden vertraulich behandelt. Pigment ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist und Innovation fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz einbezogen und wertgeschätzt fühlt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Hautfarbe, Familie, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.