Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung im DACH-Markt.
- Unternehmen: Pigment, die innovative KI-Plattform für Geschäftsplanung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsplanung und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Vertriebsteams, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Join Pigment: Die KI-Plattform, die die Unternehmensplanung neu definiert. Pigment ist die KI-gestützte Plattform für Unternehmensplanung und Leistungsmanagement, die für Agilität und Skalierbarkeit entwickelt wurde. Wir verbinden Menschen, Daten und Prozesse in einer intuitiven, funktionsreichen Lösung, die jedem Team – von Finanzen bis HR – ermöglicht, strategische Pläne in Echtzeit zu erstellen, anzupassen und auszurichten.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie ein Team: Leiten Sie direkt ein Team von 6-7 Mitarbeitenden und fördern Sie eine kollaborative, leistungsstarke und ergebnisorientierte Kultur.
- Handeln Sie als funktionsübergreifender Leiter: Inspirieren und alignieren Sie alle Umsatzfunktionen, die die Region unterstützen.
- Strategische Ausführung: Entwickeln und führen Sie Strategien zur Generierung von Leads, zum Aufbau eines robusten Pipelines und zur Übertreffung der Umsatzziele.
- Wachstum vorantreiben: Kombinieren Sie taktische Ausführung mit langfristiger Vision, um eine schnell wachsende Region zu skalieren.
- Zusammenarbeit für den Erfolg: Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Lernen fördern: Kultivieren Sie eine coachbare und wachstumsorientierte Denkweise im Team.
Wer Sie sind:
- Erfahrener Führer: Nachweisliche Erfolge in der Führung und Skalierung leistungsstarker Vertriebsteams.
- Dynamisch und resilient: Sie gedeihen in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Inspirierender Manager: Ein natürlicher Führer, der sein Team motiviert.
- Strategisch und praktisch: Ein ganzheitlicher Denker, der auch bereit ist, selbst Hand anzulegen.
- Ergebnisorientiert: Fokussiert auf das Erreichen und Übertreffen von Zielen.
- Leidenschaft für die Mission: Engagiert für die Vision von Pigment.
- Offen für Feedback: Bereit zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Was wir suchen:
- 5-7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Mid-Market/Corporate Sales Teams (SaaS-Erfahrung erforderlich).
- Nachweisliche Erfolge als Vertriebsleiter.
- Erfahrung im Management langer Verkaufszyklen von über 9 Monaten.
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung des DACH-Marktes.
- Relevante Erfahrung im Verkauf von Geschäftsanwendungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Schaffung signifikanter Umsatzwirkungen.
- Erfahrung im Umgang mit C-Level-Beziehungen.
- Fließend in Englisch.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Aktienoptionen.
- Gesundheitsversorgung.
- Moderne Büros in großen Städten.
- Hochwertige Ausstattung für Ihre Arbeit.
Wie wir arbeiten:
- Gemeinsam erfolgreich: Wir gewinnen nur als Team.
- Niemals zufrieden: Wir streben danach, die Besten zu sein.
- Handeln: Jede Aktion führt zu Lernen.
- Sei echt, sei demütig: Offen für Feedback und Veränderungen.
Pigment ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist und Innovation fördert.
Mid-Market & Corporate Sales Manager - DACH Arbeitgeber: Pigment
Pigment ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Zukunft der Geschäftsanalyse zu gestalten. Mit einem dynamischen Team von über 600 Mitarbeitern in pulsierenden Städten wie New York und Paris bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen, sondern auch großzügige Urlaubs- und Elternzeitregelungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Mission arbeiten, Unternehmen durch unsere KI-gestützte Plattform zu transformieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-Market & Corporate Sales Manager - DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pigment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pigment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pigment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pigment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Market & Corporate Sales Manager - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pigment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pigment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pigment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
