Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte Personaladministration und arbeite an spannenden HR-Projekten mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen mit Behinderung unterstützt und fördert.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, bezahlter Regenerationsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein humorvolles, verantwortungsbewusstes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Zukunft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis HR oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen mit Behinderung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum zu unterstützen, ist unser Auftrag. Mit Herz und Professionalität kümmern wir uns um unsere Bewohnerinnen und Bewohner und Mitarbeitenden. Knapp 280 Angestellte fördern, unterstützen, betreuen und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum. Dazu bieten wir 148 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 175 Arbeitsplätze in Werkstätten und einem Dienstleistungsbetrieb an. Zudem stehen 90 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung.
Gestaltest du mit uns eine moderne und zukunftsorientierte HR-Abteilung, die Pigna als attraktive Arbeitgeberin positioniert und den Mitarbeitenden und Führungskräften eine professionelle HR-Begleitung bietet?
Dein Aufgabenbereich
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit der HR Business Partnerin
- Stellvertretung der Lohnverantwortlichen bei deren Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse
- Mitwirkung bei HR-Projekten
Das bringst du mit
- Eidgenössischer Fachausweis HR oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnwesen
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und bei Sozialversicherungen
- Sicherer Umgang mit Personalsystemen und MS Office (Erfahrung mit Abacus von Vorteil)
- Organisationstalent, Genauigkeit und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude an kontinuierlicher Prozessverbesserung
Wir sind ein engagiertes Team, das zusammen mit dir die HR-Zukunft gestaltet und Herausforderungen mit Verantwortung und Humor aktiv angeht. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie gute Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Benefits wie z.b. bezahlten Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage (Brückentage) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fachverantwortung HR-Administration Arbeitgeber: Pigna Raum für Menschen mit Behinderung
Pigna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. An unserem Standort in Kloten bieten wir nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Teamleitung fördert Eigeninitiative und bietet attraktive Benefits wie bezahlten Regenerationsurlaub und zusätzliche Freitage, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Pigna Raum für Menschen mit Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortung HR-Administration erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pigna Raum für Menschen mit Behinderung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortung HR-Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pigna Raum für Menschen mit Behinderung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pigna Raum für Menschen mit Behinderung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
