Leitung HR-Administration & Lohnwesen – Digitalisierung

Leitung HR-Administration & Lohnwesen – Digitalisierung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und Lohnwesen, digitalisiere Prozesse und arbeite an HR-Projekten.
  • Unternehmen: Pigna Raum für Menschen mit Behinderung in Zürich – ein motiviertes Team.
  • Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit Digitalisierung und trage zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Pigna Raum für Menschen mit Behinderung in Zürich sucht eine/n HR-Allrounder/in zur ganzheitlichen Personaladministration und Lohnwesen. Sie arbeiten eng mit der HR Business Partnerin zusammen und vertreten die Lohnverantwortliche bei Abwesenheiten. Sie digitalisieren Prozesse, wirken an HR-Projekten mit und profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, fairen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Leitung HR-Administration & Lohnwesen – Digitalisierung Arbeitgeber: Pigna Raum für Menschen mit Behinderung

Pigna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. An unserem Standort in Kloten bieten wir nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Teamleitung fördert Eigeninitiative und bietet attraktive Benefits wie bezahlten Regenerationsurlaub und zusätzliche Freitage, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Pigna Raum für Menschen mit Behinderung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung HR-Administration & Lohnwesen – Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

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HR-Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität