Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Wohnbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlter Regenerationsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur auf Augenhöhe und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege, Erfahrung im begleiteten Wohnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir begleiten Menschen mit Beeinträchtigung mit Herz und Professionalität. Wir fördern, unterstützen, betreuen und pflegen. Dazu bieten wir 147 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 180 Arbeitsplätze an. Zudem stehen 90 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung. Unsere 11 Wohngruppen mit verschiedenen Schwerpunkten befinden sich in Kloten und Bülach. Für unser Springerteam im Wohnbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung.
Dein Aufgabenbereich
In unseren interdisziplinären Teams betreuen und pflegen wir auf unseren Wohngruppen Menschen mit geistigen, psychischen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Mit wachem Blick für ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse begleiten wir die Bewohnenden im Alltag. Wir fördern und unterstützen, wo nötig, bei der Grundpflege und in der Tagesgestaltung, aber immer mit Fokus auf Selbstbestimmung. Die vielseitige, pflegerische und agogische Arbeit verlangt sowohl Expertise als auch Verlässlichkeit und eine gesunde Portion Humor.
Deine Aufgaben
Im Springerpool bist du festangestellt, wirst aber jeweils auf der Wohngruppe eingesetzt, die Bedarf hat. Dank deiner Berufserfahrung orientierst du dich rasch in einem neuen Arbeitsfeld. Du fügst dich schnell in ein neues Team ein und bringst deine Fachkenntnisse und Teamfähigkeiten gewinnbringend ein. Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Grundpflege im Wohnalltag und stellst dabei die Selbstbestimmung der Bewohnenden ins Zentrum.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialpädagogen HF/FH oder Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH oder Fachpersonen Betreuung /Fachpersonen Gesundheit
- Erfahrung im begleiteten Wohnen und die nötigen Fachkenntnisse, um überzeugend und sicher in einem neuen Arbeitsumfeld zu agieren
- Freude an der Kombination aus Agogik und Pflege
- Wertschätzung, Respekt und Professionalität im Umgang mit Menschen mit Pflegebedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
- Freude am Betreuungsalltag, Vielseitigkeit und Liebe zur Abwechslung
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, Wertschätzung und Gestaltungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur auf Augenhöhe. Es erwarten dich gute Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Benefits wie z.B. bezahlten Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage (Brückentage) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fühlst du dich angesprochen? Wunderbar, dann klick auf Bewerben und wir freuen uns auf deine Unterlagen. Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht dir Manuel Heizmann, Bereichsleitung Wohnen, gerne unter 044 800 75 71 zur Verfügung.
Begleitprofi für unseren Springerpool im Wohnbereich 40-80% Arbeitgeber: Pigna
Als Arbeitgeber im Bereich der Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Du-Kultur auf Augenhöhe fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es dir, deine Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie bezahltem Regenerationsurlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Begleitprofi für unseren Springerpool im Wohnbereich 40-80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Begleitprofi interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen im Wohnbereich. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Begleitprofi für unseren Springerpool im Wohnbereich 40-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Egal, ob du in der Pflege oder der Sozialpädagogik tätig warst, erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert! Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pigna vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, das Menschen mit Beeinträchtigungen begleitet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Selbstbestimmung der Bewohnenden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Springerpool arbeitest, ist es wichtig, dass du dich schnell in neue Teams einfügen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
