Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Herzliche Wohngruppe mit einem engagierten interdisziplinären Team.
- Vorteile: Gute Anstellungsbedingungen, bezahlter Regenerationsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Rückmeldungskultur und ein unterstützendes Team, das gemeinsam lacht.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder agogischen Bereich und Erfahrung im betreuten Wohnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir begleiten mit Herz und Professionalität Menschen mit Beeinträchtigung. Wir fördern, unterstützen, betreuen und pflegen. Dazu bieten wir 147 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 180 Arbeitsplätze an. Zudem stehen 85 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung. Die 11 Wohngruppen mit individuellen Schwerpunkten befinden sich in Bülach und Kloten.
Für unsere Wohngruppe "Zugang zum Park" am Standort Kloten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Fachperson Pflege oder Agogik (W/M/D).
Dein Aufgabenbereich:
- Kompetente pflegerische und agogische Betreuung unserer Bewohnenden in ihrem Alltag
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu den Bewohnenden
- Individuelle Förderung der Eigenkompetenzen
- Gestalten und Umsetzen der individuellen Tagesstrukturen und Freizeit
- Begleitung von Terminen und Ausflügen
- Bezugspersonarbeit / Gespräche mit Angehörigen
- Administrative Klientenarbeiten am PC (easyDOK)
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen
Deine zusätzlichen Aufgaben als Stellvertretende Teamleitung:
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit (Koordinations- und Ansprechperson, Leitung der Teamsitzungen und Teilnahme an Teamleitungssitzungen)
- Übernahme abgesprochener Aufgaben zur Unterstützung der Teamleitung
- Austausch und Absprachen mit der Teamleitung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen und/oder agogischen Bereich (FABE, FAGE, dipl. Sozpäd, dipl. Pflege oder gleichwertige Ausbildung)
- Erfahrung im betreuten Wohnen
- Pflegefachliche Sicherheit und selbständiges, professionelles Handeln
- Wertschätzung und Respekt im Umgang mit schwer beeinträchtigten Menschen
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung mit den Bewohnenden
- Freude an sich verändernden Herausforderungen
- Teamfähigkeit und Beitrag zur Festigung eines kompetenten und integren Teams
- Konfliktfähigkeit und langfristige, sinnvolle Lösungen finden
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)
- Interesse an einer Stv-Teamleitungs-Funktion
- Gesprächs- und Koordinationsgeschick innerhalb der Wohngruppe
Wir bieten dir:
- Entfaltungsraum für deine fachlichen und menschlichen Kompetenzen
- Ein Team mit offener Rückmeldungskultur, das einander unterstützt und gern miteinander lacht
- Eine kunterbunte Wohngemeinschaft, die Herzlichkeit, Dank und Fröhlichkeit zum Ausdruck bringt
- Gute Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Benefits wie bezahltem Regenerationsurlaub, zusätzlichen Freitagen (Brückentagen) sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fühlst du dich angesprochen? Wunderbar, dann klick auf 'Bewerben' und wir freuen uns auf deine Unterlagen. Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht dir Marc Bollinger, Bereichsleitung Wohnen, gerne unter 044 800 75 97 zur Verfügung.
BETREUUNGSPERSON MIT OPTION TEAMLEITUNG-STELLVERTRETUNG 60 - 90% Arbeitgeber: Pigna
Als Arbeitgeber in der Wohngemeinschaft "Zugang zum Park" in Kloten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem herzlichen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen widmet. Unser interdisziplinäres Team fördert eine offene Rückmeldungskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen, darunter bezahlte Regenerationsurlaube und zusätzliche Freitage. Hier haben Sie die Chance, Ihre fachlichen und menschlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und Teil einer bunten Gemeinschaft zu werden, die Wertschätzung und Respekt großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BETREUUNGSPERSON MIT OPTION TEAMLEITUNG-STELLVERTRETUNG 60 - 90% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle und die Organisation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BETREUUNGSPERSON MIT OPTION TEAMLEITUNG-STELLVERTRETUNG 60 - 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pflegerischen oder agogischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf 'Bewerben' und lade deine Unterlagen hoch – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pigna vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es um die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Selbstbestimmung und Respekt in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Zeige, wie du Vertrauen zu den Bewohnern aufgebaut hast und welche Methoden du zur individuellen Förderung eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch eine stellvertretende Teamleitung umfasst, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen in der Wohngruppe zu erfahren.
