Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und gestalte ihre Tagesplanung.
- Unternehmen: Herzliche Pflegewohngruppe in Kloten mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Gute Anstellungsbedingungen, bezahlter Regenerationsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Option zur Übernahme der Teamleitungs-Stellvertretung für mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege/Betreuung/Agogik (EFZ oder HF) und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir kümmern uns mit Herz und Professionalität um Menschen mit Beeinträchtigung. Wir fördern, unterstützen, betreuen und pflegen. Dazu bieten wir 147 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 180 geschützte Arbeitsplätze an. Zudem stehen 90 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung. Unsere 11 Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten befinden sich in Kloten und Bülach. Für die Wohngruppe "Pflege und Agogik" am Standort Kloten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung in der Betreuung.
Fachperson im Bereich Pflege/Agogik (EFZ/HF) mit Option zur Teamleitung-Stellvertretung (W/M/D)
Dein Aufgabenbereich:
- Die Wohngruppe: Wir sind eine Pflegewohngruppe mit 12 Erwachsenen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Beeinträchtigungen und pflegerischem Unterstützungsbedarf: von vollumfänglicher Pflege bis hin zur unterstützenden Begleitung einer weitgehend selbständigen Versorgung.
- Das Team: Wir sind ein interdisziplinäres Team, das mit Expertise, Offenheit und immer mit einer Prise Humor zusammenarbeitet. Das Wohlergehen und die Selbstbestimmung der Bewohnenden stehen für uns an oberster Stelle.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Bewohnenden im Alltag vom Erwachen bis zum Gutenacht-Lied, stets mit offenem Blick für ihre Fähigkeiten und Selbständigkeit.
- Pflegerische und agogische Aspekte der Arbeit liebst du gleichermassen und bringst dich in beiden Bereichen aktiv ein.
- Mit Engagement hilfst du mit bei einer sinnvollen und erfrischenden Tagesplanung.
- Du gestaltest tragfähige Beziehungen, die auch dir den Sinn geben, den du in deiner Arbeit suchst.
- Für deine Bezugspersonen kommunizierst du mit Ärzten, Fachpersonen und Angehörigen.
- Du nutzt EasyDOK für die Erfassung aller Daten und Berichte.
- Als Teammitglied nimmst du an Teamsitzungen teil, bringst deine Beobachtungen und Ideen ein und hilfst bei der Umsetzung der gemeinsamen Ziele.
Mögliche zusätzliche Aufgaben als Stellvertretende Teamleitung:
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit (Koordinations- und Ansprechperson, Leitung der Teamsitzungen und Teilnahme an Teamleitungssitzungen).
- Übernahme abgesprochener Aufgaben zur Unterstützung der Teamleitung.
- Austausch und Absprachen mit der Teamleitung.
Das bringst du mit:
- Du bist ausgebildete Fachperson im Bereich Pflege/Betreuung/Agogik (EFZ oder HF) und die Betreuung von beeinträchtigen Menschen ist deine Berufung.
- Du hast Humor im Blut, Fachlichkeit im Kopf und arbeitest volle Kraft voraus.
- Auf dich ist Verlass und du überzeugst mit deiner Expertise.
- Für eine stete Weiterentwicklung verlässt du gern die Comfortzone und unterstützt das Team beim Umsetzen von Neuerungen.
- Als Teamplayer/in nutzt du deine Stärken, um Zusammenhalt und Vertrauen zu fördern und die vorhandenen Skills zu Teampower zu einen.
- Du bist bereit für eine Aufgabe mit Verantwortung, Herzblut und Professionalität.
- Herausforderungen wecken deine Lebensgeister und du freust dich auf Begegnungen und starke Beziehungen, die dir das Herz füllen.
- Vor allem aber bringst du ein Lachen mit, das auch im Unwetter sturmsicher bleibt.
- Vielleicht möchtest du deine Expertise und Erfahrung in einer Stv-Teamleitungs-Funktion einbringen und weiterentwickeln?
- Du hast ein gutes Gespür für das Gesamtgeschehen und die Abläufe innerhalb der Wohngruppe und es liegt dir, zu koordinieren und im Team eine tragende Rolle zu übernehmen?
Dann besteht die Option zur Übernahme der Teamleitungs-Stellvertretung. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung, Wertschätzung und Gestaltungsmöglichkeiten. Es erwarten dich gute Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Benefits wie z. B. bezahlten Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage (Brückentage) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fühlst du dich angesprochen? Wunderbar, dann klick auf 'Bewerben' und wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Wenn Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht dir Marc Bolliger, Bereichsleitung Wohnen B, gerne zur Verfügung.
COMBI-TALENT FÜR PFLEGERISCH-AGOGISCHE BETREUUNG 60 - 90% Arbeitgeber: Pigna
Als Arbeitgeber in der Pflege- und Agogikbranche bieten wir ein herzliches und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Wertschätzung und individuelle Entwicklung setzt. Unsere interdisziplinären Teams in Kloten und Bülach fördern nicht nur die Selbstbestimmung unserer Bewohner, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die dir die Möglichkeit gibt, echte Beziehungen zu gestalten und deine Expertise einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so COMBI-TALENT FÜR PFLEGERISCH-AGOGISCHE BETREUUNG 60 - 90% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeig Interesse an der Wohngruppe und den Aufgaben. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Alltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance auf die Stelle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COMBI-TALENT FÜR PFLEGERISCH-AGOGISCHE BETREUUNG 60 - 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege und Agogik zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Klick auf den 'Bewerben'-Button auf unserer Website und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pigna vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Wohngruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Herz und Professionalität in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du sowohl pflegerische als auch agogische Fähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Humor und Offenheit sind hier ebenfalls gefragt!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Komfortzone zu verlassen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.