Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Menschen mit Beeinträchtigung in der Wäscherei.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem Dienstleistungsbetrieb in Kloten.
- Vorteile: Gute Anstellungsbedingungen, bezahlter Regenerationsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsalltag und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitsagoge oder Sozialpädagoge, Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum sind unser Auftrag. Zur Verstärkung unseres Teams im Dienstleistungsbetrieb in Kloten suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Gruppenleitung Wäscherei 100% (W/M/D).
Dein Aufgabenbereich:
- Du begleitest und betreust Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsalltag.
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und die Reinigung der Bewohner- und Betriebswäsche.
- Du stellst sicher, dass gesetzliche und interne Hygienevorschriften eingehalten werden.
- Du übernimmst als Bezugsperson die Planung und Umsetzung einer individuell angepassten Begleitung.
- Du gestaltest die Arbeit und koordinierst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Wohnbereich Pigna.
- Du bringst dich aktiv ins Team ein und nutzt die Fachkenntnisse deiner Kolleginnen und Kollegen.
- Du bildest als Praxisanleiterin oder Praxisanleiter Lernende PrA aus.
- Regelmässige Teilnahme an Teamsitzungen.
- Koordination der Nasswäsche an den Feiertagen (Die Nasswäsche wird ausserhalb in die Wäscherei gebracht).
Das bringst du mit:
- Eine Ausbildung als Arbeitsagoge oder ein Abschluss als Sozialpädagoge und idealerweise im Bereich Wäscherei-/Hauswirtschaftsbereich.
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
- Du bist flexibel, humorvoll und findest dich schnell in neue Situationen ein.
- Du bist kontaktfreudig und bringst eine gute Reflexions- sowie Teamfähigkeit mit.
- Einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, Wertschätzung und Gestaltungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur auf Augenhöhe. Es erwarten dich gute Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Benefits wie z.B. bezahlten Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage (Brückentage) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
GRUPPENLEITUNG WÄSCHEREI 100% Arbeitgeber: Pigna
Als Arbeitgeber in Kloten bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die es dir ermöglicht, Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsalltag zu begleiten und zu unterstützen. Unsere offene Du-Kultur fördert ein wertschätzendes Miteinander, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie bezahltem Regenerationsurlaub und zusätzlichen freien Tagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GRUPPENLEITUNG WÄSCHEREI 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung Wäscherei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Wäscherei. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GRUPPENLEITUNG WÄSCHEREI 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Das ist für uns wichtig! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pigna vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit dieser Mission übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du aktiv zur Teamdynamik beiträgst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den Herausforderungen, die in der Wäscherei auftreten können. Stelle Fragen dazu, wie das Team mit schwierigen Situationen umgeht und wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
