Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere moderne Audio- und Videotechnik für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und junger Geschäftsführung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 4-Tage-Woche, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und tolle Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Medientechnologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikation oder Veranstaltungstechnik und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Std./Woche bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Eine feste Zuordnung eines Mentors, bis Du Dich absolut fit und eingearbeitet fühlst
- Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit
- Eine junge Geschäftsführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine auf Teamgeist ausgerichtete Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits – u. a. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Fitness- und Wellness-Pass, JobRad, Lieferando Pay, etc.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks) und Obst im Büro
- Moderne Ausstattung im Büro inkl. Arbeitsrechner/Notebook
- 4-Tage-Woche
Deine Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme moderner medientechnischer Systeme in Festinstallationen, z. B. Projektoren, Videokonferenzlösungen, Beschallungsanlagen, LED-Wände, Displays und Steuerungseinheiten
- Durchführung von Vor-Ort-Inbetriebnahmen sowie Funktionstests bei unseren Kunden
- Montage-, Installations- und handwerkliche Tätigkeiten im Rahmen anspruchsvoller Kundenprojekte
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung gemäß technischer Vorgaben
Dein Profil:
- Eine Ausbildung als Informations- und Telekommunikationstechniker, Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Informationselektroniker o. Ä. hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Du besitzt eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Es treffen nicht alle Punkte 100% auf Dich zu? Kein Problem! Sende uns Deine Bewerbung trotzdem zu, wir freuen uns auf Dich!
Techniker (m/w/d) für Audio-, Video- und Konferenztechnik für den Raum Hamburg Arbeitgeber: PIK
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer jungen Geschäftsführung und einem starken Fokus auf Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Büro mit kostenfreien Getränken und Obst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) für Audio-, Video- und Konferenztechnik für den Raum Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die du installieren wirst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Audio-, Video- und Konferenztechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) für Audio-, Video- und Konferenztechnik für den Raum Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Techniker für Audio-, Video- und Konferenztechnik? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIK vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle als Techniker für Audio-, Video- und Konferenztechnik viel mit moderner Medientechnik zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Systemen und Technologien vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Lösungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Inbetriebnahme von medientechnischen Systemen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Qualität der Umsetzung sicherzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein Teamgeist betont. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
