Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und betreue den Recruiting-Prozess in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort Usingen | Vollzeit
Responsibilities
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten und HR-Systeme
- Durchführung des Recruiting-Prozesses
- Organisation und Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Entgeltabrechnung, Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Fristenüberwachung (z.B. Befristungen, Probezeiten, ...)
- Mitarbeit bei HR-Projekten (z.B. zur Prozessoptimierung und Digitalisierung)
Qualifications
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und ein guter Blick für Prioritäten und Abläufe
- Empathie und Gespür für die Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
- Serviceorientierung und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit dem ERP System Navision und MS Office
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Eine ruhige Arbeitsatmosphäre und Gleitzeit: Wir tun viel dafür, Ihren Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
- Wachsen Sie mit uns und wir mit Ihnen: Wir schulen Sie regelmäßig in Form von Weiterbildungen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur im Heute jede Unterstützung, sondern bezuschussen auch Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Vorteile wie Gesundheitstage und Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits runden das Angebot ab.
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Pikatron GmbH
Als Arbeitgeber in Usingen bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und einer umfassenden Unterstützung bei der Altersvorsorge. Zudem fördern wir eine ruhige Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Gesundheits- und Mitarbeiterangebote, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position im Personalwesen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pikatron GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters im Personalwesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Qualifikation ist, übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit sensiblen Daten testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da Organisationstalent gefragt ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Prioritäten gesetzt und Abläufe optimiert hast. Zeige, dass du strukturiert und selbstständig arbeiten kannst.
