Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Regelmäßige Schulungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitstage.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Lauchringen | Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der Fertigungsmitarbeiter am Standort
- Motivation der Mitarbeiter und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Organisation eines reibungslosen Durchlaufs unserer Fertigungsaufträge in enger Abstimmung mit dem Fertigungsleiter
- Tägliche Abstimmung des Mitarbeiterbedarfs und Erstellung der Personaleinsatzplanung zusammen mit den anderen Teamleitern und dem Fertigungsleiter
- Konsequente Einhaltung und Umsetzung von Termin-, Zeit- und Qualitätsvorgaben bei optimalen Ressourceneinsatz
- Überwachung, Lenkung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung des „One-Piece-Flow“-Prinzips
- Enge Zusammenarbeit mit Musterbau, Qualitätssicherung, Entwicklung, Materialwirtschaft und Auftragszentrum
- Instandhaltung und Überwachung von Einrichtungen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Durchführung der KVP-, Kaizen- und 5S-Maßnahmen und Regeln
- Umsetzen von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Planung und Einrichtung neuer Fertigungslinien, Schulung der Fertigungsmitarbeiter bzgl. unserer Produkte
Das zeichnet Sie aus
- Ausreichende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich elektromagnetischer Bauelemente, Baugruppen und Geräte
- Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen, vor allem im Bereich Linienfertigung und Kaizen
- Professioneller Umgang mit dem ERP-System Navision sowie MS-Office
- Überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Einsatzbereitschaft
- Absolute Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiger, strukturierter, zielorientierter und teamorientierter Arbeitsstil
Unser Angebot an Sie
- Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Wachsen Sie mit uns und wir mit Ihnen: Wir schulen Sie regelmäßig in Form von Weiterbildungen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur im Heute jede Unterstützung, sondern bezuschussen auch Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Vorteile wie Gesundheitstage und Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits runden das Angebot ab.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Pikatron GmbH
Als Stellvertretender Teamleiter Produktion (m/w/d) in Usingen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Gesundheitstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie ein motivierendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur Optimierung der Fertigungsprozesse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich der Prozessoptimierung parat hast. Zeige, wie du das 'One-Piece-Flow'-Prinzip erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pikatron GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du im Job übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Kaizen umsetzt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Unternehmenskultur versteht.
