Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Regelmäßige Schulungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitstage.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Fertigung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der Fertigungsmitarbeiter am Standort
- Motivation der Mitarbeiter und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Organisation eines reibungslosen Durchlaufs unserer Fertigungsaufträge in enger Abstimmung mit dem Fertigungsleiter
- Tägliche Abstimmung des Mitarbeiterbedarfs und Erstellung der Personaleinsatzplanung zusammen mit den anderen Teamleitern und dem Fertigungsleiter
- Konsequente Einhaltung und Umsetzung von Termin-, Zeit- und Qualitätsvorgaben bei optimalen Ressourceneinsatz
- Überwachung, Lenkung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung des „One-Piece-Flow“-Prinzips
- Enge Zusammenarbeit mit Musterbau, Qualitätssicherung, Entwicklung, Materialwirtschaft und Auftragszentrum
- Instandhaltung und Überwachung von Einrichtungen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Durchführung der KVP-, Kaizen- und 5S-Maßnahmen und Regeln
- Umsetzen von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Planung und Einrichtung neuer Fertigungslinien, Schulung der Fertigungsmitarbeiter bzgl. unserer Produkte
Das zeichnet Sie aus
- Ausreichende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich elektromagnetischer Bauelemente, Baugruppen und Geräte
- Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen, vor allem im Bereich Linienfertigung und Kaizen
- Professioneller Umgang mit dem ERP-System Navision sowie MS-Office
- Überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Einsatzbereitschaft
- Absolute Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiger, strukturierter, zielorientierter und teamorientierter Arbeitsstil
Unser Angebot an Sie
- Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Wachsen Sie mit uns und wir mit Ihnen: Wir schulen Sie regelmäßig in Form von Weiterbildungen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur im Heute jede Unterstützung, sondern bezuschussen auch Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Vorteile wie Gesundheitstage und Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits runden das Angebot ab.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Pikatron
Als Teamleiter Produktion (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitstage. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt und erleben Sie, wie Ihre Ideen und Ihr Engagement direkt zur Optimierung unserer Fertigungsprozesse beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich der Prozessoptimierung parat hast. Zeige, wie du das 'One-Piece-Flow'-Prinzip in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamleiter Produktion passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pikatron vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die flachen Hierarchien und Entscheidungswege des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Fertigungsprozesse optimiert oder Mitarbeiter erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über KVP und Kaizen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die Prinzipien von KVP und Kaizen verstehst und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Mitarbeiter bei der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen unterstützt.
