Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für die Marken Pikeur und Eskadron und setze kreative Kampagnen um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Traditionsunternehmen im internationalen Reitsport.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Teamführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbar und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
PIKEUR Reitmoden – ein Name, der für Innovation, Qualität und Leidenschaft im Reitsport steht.
Als Marktführer in Reitbekleidung und Pferdeausrüstung sind wir auf Wachstumskurs und gestalten aktiv die Zukunft unserer Branche.
Gemeinsam mit unseren Partnern setzen wir Standards und schaffen Produkte, die Reiterherzen höherschlagen lassen.
Wir suchen Menschen mit Visionen und Hands On Mentalität, die unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben und die Marke PIKEUR mit frischen Ideen und Leidenschaft weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben – Was Sie bewegen können
Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des gesamten Marketings für die Marken Pikeur und Eskadron.
Ziel ist die wirksame, konsistente und marktorientierte Umsetzung der Markenstrategie sowie die Übersetzung von Brand- und Vertriebszielen in sichtbare Marktaktivitäten.
Ihre Schwerpunkte
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Marketingaktivitäten
- Verantwortung für Budget, Performance und effiziente Prozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Saison-, Produkt- und Imagekampagnen
- Entwicklung und Steuerung von Bildwelten, Shootings und Storylines für Print- und Digitalauftritte der Marke(n)
- Sicherstellung von Timing, Qualität und Markenfit über alle Kanäle
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams
• Entwicklung verkaufsunterstützender Maßnahmen für Handelspartner
- Händlerkampagnen
- POS-Konzepte
- Marketingtools
- Event-Konzepte
- Analyse von Performance-Daten, Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Brand, Vertrieb- und Produktmanagement und digitalem Marketing
- Steuerung externer Partner, Werbeträger und Athleten
- Ihr Profil – Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Marken-, Sport-, Lifestyle- oder Fashion-Marketing
- Erfahrung im digitalen Marketing
- Nachweisbare Stärke in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Verständnis für Handel, Marke und marktorientierte Kommunikation
- Strukturierte, entscheidungsstarke und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe operative Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reitsportaffinität ist wünschenswert
- Wir bieten Ihnen – Warum Sie bei uns einsteigen sollten
- Den Einstieg in ein familiengeführtes Traditionsunternehmen
- Ein dynamisches Markenumfeld im internationalen Reitsport
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und neue Impulse Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Brand & Sales
Sind Sie bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Marke PIKEUR zu gestalten.
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Marketing Manager M/W Arbeitgeber: Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG
PIKEUR Reitmoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiengeführten Traditionsunternehmen zu arbeiten, das für Innovation und Qualität im Reitsport steht. Mit einem dynamischen Markenumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben fördern wir Ihre Kreativität und bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Zusammenarbeit mit Brand & Sales, was Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager M/W erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager M/W mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pikeur Reitmoden Brinkmann GmbH & Co. KG einfügt.
