Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in allen Projektphasen im SAP-System und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: PIKON, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freitags beginnt das Wochenende bereits um 13 Uhr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen im SAP-Controlling.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung im Controlling und Interesse an S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind IT-Spezialist:innen, betriebswirtschaftliche Berater:innen und Change-Expert:innen. Wir sind überzeugt davon, dass ein IT-Beratungshaus diese Expertisen vereinen muss, um komplexe Projekte erfolgreich zu meistern. Daher haben wir den einzigartigen PIKON 3-Punkt-Ansatz entwickelt, der diese drei Perspektiven in jedem Projekt zusammenführt.
Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen. Suchst Du einen Arbeitgeber, der Dich schätzt, Dich unterstützt und voranbringt? Willst Du in einem Team arbeiten, mit dem Du alles schaffen, Neues entwickeln und Dich verwirklichen kannst? Wünschst Du Dir einen Job, der Dir Spaß macht und Deinen Horizont erweitert? Dann bist Du bei uns richtig!
Für unseren Bereich ERP suchen wir Dich ab sofort als SAP Senior-Consultant Controlling (m/w/d) ERP.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unserer Kunden in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung im SAP-System (ECC und S/4HANA) unter Berücksichtigung unseres PIKON 3-Punkt-Beratungsansatzes.
- Du hilfst bei der Optimierung von Prozessen.
- Du managest bzw. leitest ggf. Teilprojekte.
- Du bist für die Betreuung unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
- Du bereicherst die Projektarbeit durch eigene Ideen und Anregungen und optimierst diese.
- Du bindest Kolleg:innen in deine Aktivitäten ein und leistest einen wesentlichen Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junior:innen im SAP Controlling.
DEIN PROFIL
- Du hast mindestes 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung im Controlling und interessierst dich für neue Themen wie S/4HANA und FIORI.
- Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von SAP mit Schwerpunkt Controlling (Konzeption, Customizing, Test, Schulung, Migration).
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und kooperativ, so dass Du Probleme erkennst und Lösungsstrategien mit Deinen Teamkolleg:innen zusammen erarbeitest.
- Du bist bereit für Projekte in verschiedenen Städten und Ländern.
- Du bist kommunikativ und kannst Dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher in Wort und Schrift ausdrücken.
WIR BIETEN DIR
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote, wie z. B. Forschungstage, Fachvorträge sowie Schulungen und Trainings.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit zur Teamarbeit im Co-Working-Space ermöglichen wir Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, Gutscheinkarten und einem gelebten Gesundheitsmanagement.
- Freitags beginnt um 13 Uhr das Wochenende!
Unser Unternehmensfilm gibt Dir einen ersten Eindruck über das, wofür PIKON steht und wer die Menschen dahinter sind. Dir macht es Freude, Teil eines Unternehmens mit einer einzigartigen Kultur zu sein, in dem nicht nur Kompetenz, sondern auch Menschlichkeit wichtig ist? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Nutze hierzu bitte unser Online-Formular über den Button "JETZT BEWERBEN" in der rechten Seitenleiste.
Solltest Du Deine Bewerbung via E-Mail an bewerbung@pikon.com schicken wollen, bitten wir Dich, die Betreffzeile immer mit "Bewerbung:" beginnen zu lassen.
KONTAKT
Patricia Wawoczny
Recruiting und Verwaltung
Tel.: +49 (0)681 379 62 - 192
Mobil: +49 (0)173 / 62 85 715
eMail: patricia.wawoczny@pikon.com
SAP Senior-Consultant Controlling (m/w/d) ERP Arbeitgeber: PIKON Deutschland AG
PIKON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. In einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld fördern wir nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior-Consultant Controlling (m/w/d) ERP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Senior-Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren PIKON 3-Punkt-Ansatz und über aktuelle Trends im SAP Controlling. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior-Consultant Controlling (m/w/d) ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und sich in unser Team einfügen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du zu uns passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Klicke einfach auf 'JETZT BEWERBEN' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIKON Deutschland AG vorbereitet
✨Verstehe den PIKON 3-Punkt-Ansatz
Mach dich mit dem einzigartigen PIKON 3-Punkt-Ansatz vertraut, der IT, betriebswirtschaftliche Beratung und Change Management vereint. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP Senior-Consultant Controlling arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SAP ECC und S/4HANA auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Customizing, Test und Migration zu beantworten und zeige deine Erfahrung in der Prozessoptimierung.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zeigen. Denk daran, wie du Junior:innen unterstützt hast und welche Ideen du in Teamprojekten eingebracht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Trainings stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
