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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP Vertriebsprozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freitags beginnt das Wochenende bereits um 13 Uhr!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Modul und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von End-to-End Vertriebsprozessen in SAP ECC und S/4 HANA in internationalen Projekten. Du analysierst Kundenanforderungen, um anschließend standardnahe Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. Du betreust die Konzeption und Abstimmung zur Umsetzung kundenindividueller Anforderungen mit unserer Entwicklungsabteilung. Du kennst die Schnittstellen zu angrenzenden Modulen und bearbeitest übergreifende Lösungen gemeinsam mit deinen Kolleg:innen.
Du evaluierst neue Lösungen und Funktionen und treibst Innovationen im SAP-Vertriebsumfeld voran und bereicherst mit eigenen Ideen das Geschäftsfeld. Du arbeitest im Team und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Ausbildung deiner Kolleg:innen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD-Modul und bringst fundiertes Fachwissen mit. Du bringst ein technisches Verständnis der SAP-Prozesse und des Datenmodells im SAP SD mit und kennst die wesentlichen Schnittstellen.
Du hast idealerweise bereits Beratungserfahrung gesammelt und kannst direkt im Projektgeschäft unterstützen. Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, bist analytisch und kooperativ, sodass Du Probleme erkennst und Lösungsstrategien erarbeitest. Du bist teamorientiert und arbeitest gerne mit deinen Kolleg:innen gemeinsam an Projekten. Du bist kommunikativ und kannst Dich sowohl auf Deutsch als auch in Englisch in Wort und Schrift ausdrücken, um effektiv mit Teams auf globaler Ebene zu interagieren.
Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Wenn Du ein Teamplayer bist und offen dafür in einem jungen Team einzusteigen, dann bist Du bei uns genau richtig.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote, wie z. B. Forschungstage, Fachvorträge sowie Schulungen und Trainings.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit zur Teamarbeit im Co-Working-Space ermöglichen wir Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du arbeitest in einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsumfeld, das weiter am Wachsen ist.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, Gutscheinkarten und einem gelebten Gesundheitsmanagement. UND: freitags beginnt um 13 Uhr das Wochenende!
SAP (Senior-) Berater (m/w/d) SD Arbeitgeber: PIKON Germany
Kontaktperson:
PIKON Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP (Senior-) Berater (m/w/d) SD
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP SD beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP (Senior-) Berater (m/w/d) SD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIKON Germany vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Modul verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich End-to-End Vertriebsprozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Vertriebsumfeld oder wie das Team Innovationen vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.