Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in allen Projektphasen und optimiere Prozesse im SAP-System.
- Arbeitgeber: Pikon bietet innovative Lösungen im SAP-Bereich mit einem offenen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit modernsten Technologien und die Chance, Junioren im SAP Finanzwesen weiterzuentwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung im Finanzwesen und Interesse an S/4HANA.
- Andere Informationen: Freitags beginnt das Wochenende bereits um 13 Uhr!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unsere Kunden in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung im SAP-System (ECC und S/4HANA) unter Berücksichtigung unseres PIKON 3-Punkt-Beratungsansatzes.
- Du hilfst bei der Optimierung von Prozessen.
- Du managest bzw. leitest ggf. Teilprojekte.
- Du bist für die Betreuung unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
- Du bereicherst die Projektarbeit durch eigene Ideen und Anregungen und optimierst diese.
- Du bindest Kolleg:innen in deine Aktivitäten ein und leistest einen wesentlichen Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren im SAP Finanzwesen.
DEIN PROFIL
- Du hast mindestens 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung im Finanzwesen und interessierst dich für neue Themen wie S/4HANA und FIORI.
- Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von SAP mit Schwerpunkt Finanzwesen (Konzeption, Customizing, Test, Schulung, Migration).
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und kooperativ, so dass Du Probleme erkennst und Lösungsstrategien mit Deinen Teamkollegen zusammen erarbeitest.
- Du bist bereit für Projekte in verschiedenen Städten und Ländern.
- Du bist kommunikativ und kannst Dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher in Wort und Schrift ausdrücken.
WIR BIETEN DIR
- Spannende Projekte mit modernsten Technologien, sowie anspruchsvolle Aufgaben mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten durch ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Chancen zur Weiterentwicklung durch monatliche Forschungstage und Fachvorträge sowie Schulungen und Trainings.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zusatzleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarten und ein gelebtes Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit zur Teamarbeit im Co-Working-Space.
- Und: freitags beginnt um 13 Uhr das Wochenende!
Senior Berater SAP Financial Accounting Arbeitgeber: PIKON Germany
Kontaktperson:
PIKON Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater SAP Financial Accounting
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und Beratern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP, insbesondere S/4HANA und FIORI, auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit
Da du bereit bist, in verschiedenen Städten und Ländern zu arbeiten, betone deine interkulturellen Kompetenzen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in unterschiedlichen Umgebungen erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater SAP Financial Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen im SAP Finanzwesen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Position das Management von Teilprojekten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung oder -mitarbeit anführen. Beschreibe, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, betone deine Fähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch effektiv zu kommunizieren. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen interagiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIKON Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Financial Accounting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP ECC und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von SAP-Prozessen zeigen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du möglicherweise Teilprojekte managen oder leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Sei bereit, deine Teamarbeit zu demonstrieren
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Weiterentwicklung von Junioren ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du andere in deine Aktivitäten einbindest und gemeinsam Lösungen erarbeitest.
