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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in allen Projektphasen und optimiere Prozesse im SAP-System.
- Arbeitgeber: Pikon bietet innovative Lösungen im SAP-Bereich mit einem offenen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit modernsten Technologien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung im Controlling und Interesse an S/4HANA.
- Andere Informationen: Freitags beginnt das Wochenende bereits um 13 Uhr!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du unterstützt unsere Kunden in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung im SAP-System (ECC und S/4HANA) unter Berücksichtigung unseres PIKON 3-Punkt-Beratungsansatzes.
Du hilfst bei der Optimierung von Prozessen.
Du managest bzw. leitest ggf. Teilprojekte.
Du bist für die Betreuung unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
Du bereicherst die Projektarbeit durch eigene Ideen und Anregungen und optimierst diese.
Du bindest Kolleg:innen in deine Aktivitäten ein und leistest einen wesentlichen Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren im SAP Controlling.
DEIN PROFIL
Du hast mindestens 5 Jahre SAP-Beratungserfahrung im Controlling und interessierst dich für neue Themen wie S/4HANA und FIORI.
Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von SAP mit Schwerpunkt Controlling (Konzeption, Customizing, Test, Schulung, Migration).
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und kooperativ, so dass Du Probleme erkennst und Lösungsstrategien mit Deinen Teamkollegen zusammen erarbeitest.
Du bist bereit für Projekte in verschiedenen Städten und Ländern.
Du bist kommunikativ und kannst Dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher in Wort und Schrift ausdrücken.
WIR BIETEN DIR
Spannende Projekte mit modernsten Technologien, sowie anspruchsvolle Aufgaben mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten durch ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien in einem vertrauensvollen Umfeld.
Chancen zur Weiterentwicklung durch monatliche Forschungstage und Fachvorträge sowie Schulungen und Trainings.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zusatzleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarten und ein gelebtes Gesundheitsmanagement.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit zur Teamarbeit im Co-Working-Space.
UND: freitags beginnt um 13 Uhr das Wochenende!
Kontaktperson:
PIKON Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Berater Controlling
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Experten und Beratern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und FIORI auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teilprojekte erfolgreich geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit
Da du bereit für Projekte in verschiedenen Städten und Ländern bist, betone deine interkulturellen Kompetenzen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in unterschiedlichen Umgebungen erfolgreich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Berater Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior SAP Berater Controlling erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der SAP-Beratung im Controlling. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du SAP-Systeme optimiert und implementiert hast, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und FIORI.
Strukturiere deine Bewerbung: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Achte darauf, dass deine Arbeitsweise als strukturiert, analytisch und kooperativ erkennbar ist.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIKON Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Controlling hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP ECC und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du möglicherweise Teilprojekte managen oder leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Sei bereit, deine Teamarbeit zu betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Weiterentwicklung von Junioren ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin parat haben. Zeige, wie du andere unterstützt und zur Teamentwicklung beiträgst.
