IT-Fachinformatiker (m/w/d)

IT-Fachinformatiker (m/w/d)

Rastatt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze spannende IT-Infrastrukturprojekte um und optimiere bestehende Systeme.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Monatliche Team-Events und professionelle Unterstützung für persönliche Anliegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und Erfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst Technik, möchtest dich stetig weiterentwickeln und suchst nach abwechslungsreichen Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir beipikoworks sind ein dynamisches IT-Systemhaus, das seit 2010 individuelle Lösungen für Unternehmen im gesamten DACH-Raum entwickelt. Ob IT-Infrastruktur, Cloudlösungen oder Support – unsere Kund:innen schätzen unsere Flexibilität, technische Expertise und unsere offene Art. Teamgeist, moderne Technologien und kontinuierliches Lernen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Was dich erwartet

  • Vielfältige Projekte: Du planst und setzt IT-Infrastrukturprojekte um – von der Migration von E-Mail-Servern bis hin zur Ausstattung virtueller Server.
  • Anforderungsanalyse: Du bewertest Kundenbedürfnisse und planst Ressourcen effizient.
  • Support & Optimierung: Du bearbeitest Tickets zügig und schlägst aktiv Verbesserungen vor.
  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen zusammen und teilst dein Wissen – gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum, zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise im Microsoft-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Wartung von IT-Infrastrukturen.
  • Gute Kenntnisse in Windows 10 und 11 sowie Interesse an Virtualisierung und Firewalls.
  • Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen und sicherer Umgang mit gängigen Distributionen.
  • Praxis im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Umgebungen.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch, mindestens B2, sowie Grundkenntnisse in Englisch.
  • Leidenschaft für Technik und Lust, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.

Was wir dir bieten

  • Arbeitskultur & Führung: Wertschätzende Führungsebene: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Echte Eigenverantwortung: Du gestaltest deine Projekte aktiv mit und triffst eigenständige Entscheidungen.
  • Offenheit für Quereinsteiger: Wir schätzen vielfältige Lebensläufe und fördern individuelle Stärken.

Weiterentwicklung & Perspektiven:

  • Individuelle Weiterbildung: Teilnahme an Fachseminaren, Zertifizierungen und Konferenzen.
  • Karriereplanung & Mentoring: Gemeinsam definieren wir deine Ziele – unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Vielfältige Projekte: Mitarbeit an abwechslungsreichen und zukunftsweisenden IT-Projekten.

Arbeitsumfeld & Wohlbefinden:

  • Home-Office & Flexibilität: Du kannst remote arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
  • Moderne Tools & Systeme: Effiziente Arbeitsmittel wie Monitoring, RMM und automatisierte Dokumentation.
  • Teampsychologe: Professionelle Unterstützung für persönliche Anliegen.

Was dich zusätzlich motivieren wird:

  • Klare Karriere-Perspektiven mit definierten Kompetenzstufen und technischen Lernzielen.
  • Flexible Arbeitsortwahl, damit du Arbeit und Leben selbstbestimmt koordinierst.
  • Regelmäßige Tech-Talks, Wissensaustausch und Zertifizierungsunterstützung, damit dein Skill-Set kontinuierlich wächst.

Teamgeist & Gemeinschaft:

  • Monatliche Team-Events: Regelmäßige Treffen mit Aktivitäten wie Lasertag oder gemeinsamen Essen.
  • Familiäre Atmosphäre: Ein Team, das zusammenhält und in dem jede:r zählt.
  • Anerkennung & Feedback: Deine Arbeit wird gesehen und geschätzt.

Vergütung & Extras:

  • Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Bezahlung, die deinen Beitrag anerkennt.
  • 30 Tage Urlaub: Ausreichend Erholungszeit zur Regeneration.
  • Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Kaltgetränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.

IT-Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: pikoworks it-solutions

Bei beipikoworks erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an abwechslungsreichen IT-Projekten zu arbeiten, sondern auch individuelle Weiterbildung und klare Karriere-Perspektiven. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Leben optimal zu vereinbaren.

P

Kontaktdaten:

pikoworks it-solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Fachinformatiker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und sei bereit, deine Erfahrungen in Projekten zu teilen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Wir glauben an dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Cloudlösungen
Anforderungsanalyse
Ticketbearbeitung
Windows 10
Windows 11
Virtualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als IT-Fachinformatiker:in brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pikoworks it-solutions vorbereitet

Technik verstehen und erklären

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich vertraut. Sei bereit, dein Wissen über IT-Infrastrukturen, Cloudlösungen und Virtualisierung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie verständlich zu erklären.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Support zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Verbesserungen du vorgeschlagen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist bei beipikoworks wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du Wissen geteilt oder Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die offene Art schätzt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich die richtige Stelle für dich ist.