pFlieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. /p h3bBusiness Application Support Specialist /b /h3 h3Deine Aufgaben /h3 ul liBetreuung und Weiterentwicklung der SuccessFactors Module LMS, Succession Development, EmployeeCentral, Onboarding, Recruiting, Performance Goals und Time /li liBetreuung von weiteren HR Tools (Zeugnistool, OpenText, UKA) /li liZusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und interner ITbr/ /li /ul h3Damit überzeugst Du uns /h3 ul liAus-/Weiterbildung im HR oder IT mit starkem Flair zur anderen Disziplin /li liErste Berührungspunkte mit SuccessFactors und der Wille das Wissen zu erweitern /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) /li liSelbständige Arbeitsweise mit vernetzter Denkweise und Organisationsgeschick /li liFlexibler und dienstleistungsorientierter Teamplayerbr/ /li /ul h3Was wir Dir bieten /h3 ul liEin engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte /li liFlexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge /li liFörderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung /li liVergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende /li liTeamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiernbr/ /li /ul h3Werde Teil unserer Pilatus Familie /h3 ul liMit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. /li liFür Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» LinkedIn /li /ul h3DEINE ANSPRECHPERSON /h3 pMarina Gasser /p pTeamleiterin HR Shared Service-Center /p ppilatus-aircraft.com /p #J-18808-Ljbffr
Business Application Support Specialist Arbeitgeber: Pilatus Aircraft Ltd
Pilatus Aircraft Ltd bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Stans, Nidwalden, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsklima und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Zudem bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
