Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Fertigungsaufträge in der Blechbearbeitung und im Schweißen.
- Arbeitgeber: Innovativer Flugzeughersteller in Luzern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Planung und Steuerung, insbesondere mit SAP S4/HANA.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen und Diversität wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein innovativer Flugzeughersteller in Luzern sucht einen Fertigungssteurer (m/w/d), um Fertigungsaufträge im Bereich Blechbearbeitung und Schweißen zu steuern. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Planung und Steuerung im Produktionsumfeld mit, insbesondere mit SAP S4/HANA.
Ein engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten werden geboten, sowie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung. Bewerbungen sind willkommen und Diversität wird gefördert.
Fertigungssteuerer (Luftfahrt) – SAP-Planung & Shopfloor Arbeitgeber: Pilatus Aircraft Ltd
Kontaktperson:
Pilatus Aircraft Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungssteuerer (Luftfahrt) – SAP-Planung & Shopfloor
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit SAP S4/HANA vertraut! Wenn du schon Erfahrung hast, super! Wenn nicht, schau dir Tutorials an oder nimm an Workshops teil. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke in der Luftfahrtbranche! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über Stellenangebote durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Flugzeughersteller und seine Projekte. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen im Bereich Blechbearbeitung und Schweißen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungssteuerer (Luftfahrt) – SAP-Planung & Shopfloor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fertigungssteuerer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung im Produktionsumfeld hervor, besonders wenn du mit SAP S4/HANA gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Aircraft Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luftfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich diese auf die Fertigungssteuerung auswirken.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da SAP S4/HANA ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du dieses System erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
In einem engagierten Team zu arbeiten, ist wichtig. Teile im Interview Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.