Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Zerspanung und verbessere Prozesse mit Lean-Management.
- Unternehmen: Werde Teil eines der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents zur Feier unserer Erfolge.
- Weitere Informationen: Engagiertes internationales Team mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Zerspanung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter Zerspanung Kleinteile / Stv. Abteilungsleiter (a)Produktion & Fertigung
Mechanische Bearbeitung Vollzeit Stans, Schweiz
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Zerspanung Kleinteile inkl. Personalplanung, Qualifizierung, Beurteilung und gezielter Mitarbeiterentwicklung
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Organisation (Operational Excellence) durch Lean-Management-Methoden, Shopfloor Management und KPI-basierte Steuerung
- Verantwortung für die operative Performance inkl. KPI-Reporting, Massnahmenverfolgung sowie Sicherstellung einer gelebten Qualitäts- und Sicherheitskultur
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit AVOR/Planung, QS, Instandhaltung, Logistik und angrenzenden Wertströmen
- Stellvertretung der Abteilungsleitung mit operativer Entscheidungsverantwortung sowie aktiver Mitgestaltung von Strategie, Budget, Change-Prozessen und Kompetenzaufbau
Damit überzeugst Du uns
- Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Betriebswirtschaft
- Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise in der Zerspanung
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine praxisorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gewinnende, kooperative Persönlichkeit mit starker Empfängerorientierung und konstruktiver Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auf Niveau C1
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu fördern und klar zu führen, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Kompetenz, Situationen objektiv, analytisch und ganzheitlich zu beurteilen, unterschiedliche Standpunkte einzubeziehen und faktenbasiert zu entscheiden, sowie diese Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten
Was wir Dir bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie. Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Leiter Zerspanung Kleinteile | Lean-Management & Teamführung Arbeitgeber: Pilatus Aircraft Ltd
Als Leiter Zerspanung Kleinteile bei Pilatus Aircraft in Stans, Schweiz, wirst du Teil eines innovativen und internationalen Teams, das an einzigartigen Projekten arbeitet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Genieße zudem Vergünstigungen in unserem Personalrestaurant und erlebe eine offene, kooperative Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Zerspanung Kleinteile | Lean-Management & Teamführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Management und Teamführung! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Zerspanung Kleinteile | Lean-Management & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Zerspanung Kleinteile passen. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Lean-Management zeigen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Aircraft Ltd vorbereitet
✨Mach dich mit Lean-Management vertraut
Da die Position stark auf Lean-Management fokussiert ist, solltest du dir die wichtigsten Methoden und Prinzipien gut einprägen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche KPIs du dabei verwendet hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gefördert hast. Zeige, dass du eine kooperative Persönlichkeit bist und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Analytische Denkweise zeigen
Die Fähigkeit, Situationen objektiv und analytisch zu beurteilen, ist entscheidend. Übe, wie du verschiedene Standpunkte einbeziehen und faktenbasierte Entscheidungen treffen kannst. Bereite dich darauf vor, diese Denkweise anhand von Beispielen aus deiner Berufserfahrung zu erläutern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Zerspanung und im Lean-Management relevant sind, um während des Interviews souverän aufzutreten.
