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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Servicestation in unseren à la carte Restaurants und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches touristisches Unternehmen in der malerischen Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder mehrjährige Erfahrung im à la carte Service.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wunderschönen Bergresort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches touristisches Unternehmen in der Zentralschweiz sucht einen Chef de Rang 100% zur Verstärkung des Teams. In dieser Position führen Sie eine eigene Servicestation in den à la carte Restaurants und sind verantwortlich für den Abend- und Frühstücksservice sowie Banketten.
Die ideale Person bringt eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder mehrjährige Erfahrung im à la carte Service mit und hat Freude am Gästekontakt.
Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Chef de Rang – Mountain Resort Dining Lead Arbeitgeber: PILATUS-BAHNEN AG
Kontaktperson:
PILATUS-BAHNEN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang – Mountain Resort Dining Lead
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder dir Insider-Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die speziellen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das Team brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang – Mountain Resort Dining Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber interessant.
Betone deine Erfahrung!: Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder mehrjährige Erfahrung im à la carte Service hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Gästekontakt ist wichtig!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen. Zeige, dass du Freude am Gästekontakt hast und wie du dazu beiträgst, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PILATUS-BAHNEN AG vorbereitest
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte des Unternehmens vertraut. Sei bereit, Fragen zu den Gerichten zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Gästeorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Gästeservice geleistet hast. Zeige, dass du Freude am Kontakt mit Gästen hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem Restaurant ist Teamarbeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.