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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von AOG-Fällen zur Minimierung der Rückkehrzeit in den Dienst.
- Arbeitgeber: Innovativer Flugzeughersteller mit einem engagierten internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Altersvorsorge und vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Projekts in der Luftfahrtindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in der Luftfahrt und Erfahrung in der Flugzeugwartung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events zur Feier gemeinsamer Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams eines der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
- Koordination von AOG-Fällen End-to-End mit dem Ziel, die Rückkehrzeit in den Dienst zu minimieren
- Zusammenarbeit in einem 365-tägigen Mid-Shift-Betrieb und Überprüfung technischer Anfragen von Kunden, Servicezentren und Tochtergesellschaften hinsichtlich der Fallpriorität sowie Förderung und Kommunikation von Lösungen
- Koordination technischer Untersuchungen und Unterstützung aller Beteiligten (Technischer Support, Ersatzteile, Ingenieurwesen, Servicezentren)
- Identifizierung von Prozessverbesserungen und Initiierung potenzieller Anpassungen
- Lieferung eines täglichen Statusberichts über laufende Fälle als einziger Ansprechpartner und Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden
- Flexibilität zu reisen zu Servicezentren oder Betreibern und Gipfeltreffen nach Bedarf
Mit diesem überzeugen Sie uns
- Aviation-technischer Hintergrund oder ähnliche Ausbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Flugzeugwartung AOG-Support / MCC-Rolle oder BSc in Aviation Maintenance Management oder ähnliche Erfahrung
- Erfahrung in der Wartung von Pilatus PC-12 und PC-24 ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit SAP S4/HANA, Jira SM, Salesforce und Office-Anwendungen ist von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen und externen Kunden und Schnittstellen auf allen organisatorischen Ebenen
- Hohe Verantwortung mit einer strukturierten Arbeitsweise
Was wir bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Altersvorsorgelösungen
- Unterstützung für Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant und verschiedene Rabatte für Mitarbeiter
- Teamevents, bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge feiern
Werden Sie Teil der Pilatus-Familie. Wir möchten mit unserer Stellenanzeige alle ansprechen und setzen uns für Vielfalt in unserem Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
AOG Command Center Specialist Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG
Kontaktperson:
Pilatus Flugzeugwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AOG Command Center Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AOG Command Center Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pilatus auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrttechnik und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich AOG-Support zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam in die Zukunft fliegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AOG Command Center Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Luftfahrtbranche, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Flugzeugwerke AG vorbereitest
✨Verstehe die AOG-Prozesse
Mach dich mit den Abläufen und Herausforderungen im AOG-Bereich vertraut. Informiere dich über typische AOG-Fälle und wie sie gelöst werden. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl für interne als auch externe Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im AOG-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.