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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern im Wareneingang und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem engagierten internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und Kenntnisse in SAP S4/HANA erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Primärer Arbeitsort: Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs Wareneingang mit ca. 30 Mitarbeitern und 2 Supervisoren sowie Sicherstellen des optimalen Einsatzes der personellen, technologischen und finanziellen Ressourcen.
- Planen, überwachen und steuern der Wareneingänge, gemäss der gültigen Vorgaben und Service-Level-Agreements, sowie Überwachen und Sicherstellen der Qualität im Wareneingang und Einleiten von Massnahmen, um die Qualitätsvorgaben zu erfüllen.
- Analyse von - und Bewegungsdaten für die Erstellung von Kennzahlen, Mengengerüste und Messgrössen zur Überwachung von Prozessen und Transaktionen und auch Analyse der bisherigen Volumenentwicklung und Erstellung von Prognosen der zukünftigen Anforderungen, um frühzeitig notwendige Maßnahmen einzuleiten.
- Dokumentieren und Schulen von Arbeitsabläufen und Prozessen rund um den Wareneingang und der Warenannahme.
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Rapporten zuhanden des Director Logistics sowie Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv gestalten und fördern.
- Verantwortlich für Einführung effizienter Workflows, Prüfen der Automatisierungsmöglichkeiten und Hinterfragen der Prozesse auf Leistungsfähigkeit plus sicherstellen, dass trotz steigender Volumina die Servicequalität und Fehlerquoten laufend kontrolliert und optimiert werden.
Damit überzeugst Du uns:
- Technische oder logistische Berufsausbildung sowie Weiterbildung auf HF Stufe.
- Langjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung in der Logistik ist zwingend notwendig.
- Versierter Umgang mit SAP S4/HANA und SAP EWM sowie den gängigen MS Office Produkten.
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift.
- Belastbare, zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche die Prioritäten richtig setzt, eine empathische Durchsetzungskraft und die Bereitschaft und Flexibilität für versetzte Arbeitszeiten mitbringt.
Was wir Dir bieten:
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge.
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende.
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern.
Werde Teil unserer Pilatus Familie. Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein - wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für Impressionen: Check Instagram "pilatusaircraft" & LinkedIn.
DEINE ANSPRECHPERSON: Könz, Team Leader Recruiting.
Head of Inbound Logistics Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG
Kontaktperson:
Pilatus Flugzeugwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Inbound Logistics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Inbound Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Flugzeugwerke AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Head of Inbound Logistics. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung mit SAP S4/HANA unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Wareneingang oder den Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung fragen.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Die Rolle erfordert eine belastbare und kommunikationsstarke Person, also lass deine empathische Durchsetzungskraft durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.