Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Change Management und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Pilatus Flugzeugwerke AG, ein führender Hersteller in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und arbeite an einzigartigen Projekten in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Studium in Engineering oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pilatus Flugzeugwerke AG
- Arbeitsort: 6370 Stans (NW)
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Anstellungsdauer: Unbefristet
Deine Aufgaben
- Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation (PO) Change Management mit Personal, System, Prozess und Kommunikation in der neuen Business Unit Operations
- Kontinuierliche Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft zur Überführung und Prüfung der Engineering Change zu Manufacturing Change Transfers
- Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance und -Grundlogik mit MSN, Datum, Baugruppe
- Teilnahme am Design Organisation Change Review Board, Vertretung der PO sowie Einbringen eines Vorschlags zur Effectivity inkl. Ressourcen, Implementierungsmöglichkeiten, Kundenanforderungen und Produktionsprogramme
- Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten hinsichtlich Änderungsmanagement, Effectivity und Überführung von Änderungen in die PO, sowie enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Konfigurationsmanagement
- Aufbau und fortlaufende Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance sowie Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings
Damit überzeugst Du uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung und Motivation eines Teams
- Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard) in der Luft- und Raumfahrt, oder Automobil- und Maschinenbau-Industrie
- Prozess‑ und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement und angrenzenden Fachbereichen
- Fundierte Kenntnisse in Siemens Teamcenter und SAP S/4HANA, sowie Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows (Siemens Teamcenter, Mendix)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse auf Niveau C1
- Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu kommunizieren
Was wir Dir bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
- Werde Teil unserer Pilatus Familie
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein - wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Head of PO Change Management, Stans/Emmen Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG
Als einer der innovativsten Flugzeughersteller der Welt bietet Pilatus nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein engagiertes internationales Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vergünstigter Verpflegung und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
