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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 in der Qualitätssicherung der Flugzeugmontage.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der innovativsten Flugzeughersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Aviatik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Flugzeugmontage/-unterhalt
Primärer Arbeitsort: Stans
Alle Arbeitsorte: Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben:
- Fachliche, disziplinarische und personelle Führung der Abteilung Qualitätssicherung mit ca. 25 Mitarbeitenden
- Budget und Kostenverantwortung für die eigene Kostenstelle
- Verantwortung für die Qualitätssicherung der Montagelinie
- Ausführen der Funktion Safety Officer und Certifying Staff für Permit to Fly im Bereich Flugzeugmontage
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Reporting direkt an Unit Leiter
Damit überzeugst Du uns:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder ähnlich
- Solide Erfahrung und Fachwissen in der Aviatik, insbesondere im Bereich EASA/FAA Part 21
- Sehr gute technische Fachkompetenz in der Flugzeugmontage und Führungserfahrung auf Stufe Abteilung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Effiziente und effektive Arbeitsmethodik, kann eine Vielzahl an Themen selbständig mit der richtigen Priorität bearbeiten
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
Was wir Dir bieten:
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie. Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
DEINE ANSPRECHPERSON: Beat Jost, Recruiter, +41 41 619 73 77, pilatus-aircraft.com
Leiter Qualitätssicherung Montage (a) Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG
Kontaktperson:
Pilatus Flugzeugwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätssicherung Montage (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Luftfahrtbranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pilatus, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da die Rolle eine starke technische Kompetenz erfordert, solltest du deine Kenntnisse über EASA/FAA Part 21 und Qualitätssicherung in der Flugzeugmontage auffrischen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur effektiven Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie und die spezifischen Projekte von Pilatus. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätssicherung Montage (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pilatus Aircraft und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website sowie deren Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und Projekte des Unternehmens zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Qualitätssicherung Montage wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich EASA/FAA Part 21.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technische Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur effektiven Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Flugzeugwerke AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Qualitätssicherung Montage technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu EASA/FAA Part 21 und zur Flugzeugmontage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in der Luftfahrtbranche üblich sind, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeitende. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
