Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Zerspanung und verbessere Prozesse mit Lean-Management.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Flugzeugherstellers mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents zur Feier unserer Erfolge.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Zerspanung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Produktion & Fertigung Leiter Zerspanung Kleinteile / Stv. Abteilungsleiter (a) Primärer Arbeitsort: Stans Alle Arbeitsorte: Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Zerspanung Kleinteile inkl. Personalplanung, Qualifizierung, Beurteilung und gezielter Mitarbeiterentwicklung
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Organisation (Operational Excellence) durch Lean-Management-Methoden, Shopfloor Management und KPI-basierte Steuerung
- Verantwortung für die operative Performance inkl. KPI-Reporting, Massnahmenverfolgung sowie Sicherstellung einer gelebten Qualitäts- und Sicherheitskultur
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit AVOR/Planung, QS, Instandhaltung, Logistik und angrenzenden Wertströmen
- Stellvertretung der Abteilungsleitung mit operativer Entscheidungsverantwortung sowie aktiver Mitgestaltung von Strategie, Budget, Change-Prozessen und Kompetenzaufbau
Damit überzeugst Du uns
- Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Betriebswirtschaft
- Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise in der Zerspanung
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine praxisorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gewinnende, kooperative Persönlichkeit mit starker Empfängerorientierung und konstruktiver Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auf Niveau C1
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu fördern und klar zu führen, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Kompetenz, Situationen objektiv, analytisch und ganzheitlich zu beurteilen, unterschiedliche Standpunkte einzubeziehen und faktenbasiert zu entscheiden, sowie diese Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten
Was wir Dir bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie. Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Maria Gageatu
HR Recruiter
pilatus-aircraft.com
Leiter Zerspanung Kleinteile – Teamführung & Lean Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG
Als einer der innovativsten Flugzeughersteller der Welt bietet Pilatus ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf eine positive Unternehmenskultur schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von attraktiven Vergünstigungen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge gemeinsam feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Zerspanung Kleinteile – Teamführung & Lean erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenzen und Lean-Management-Kenntnisse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Projekte und Entwicklungen bei Pilatus und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam in die Zukunft fliegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Zerspanung Kleinteile – Teamführung & Lean mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Flugzeugwerke AG vorbereitet
✨Mach dich mit Lean-Management vertraut
Da die Position stark auf Lean-Management-Methoden fokussiert ist, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Konzepte und Techniken aneignen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Teamführungsgespräche vor
Du wirst in der Rolle das Team führen, also überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast, und bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Interview zu erläutern.
✨KPI-Reporting verstehen
Da die Verantwortung für KPI-Reporting Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Zerspanung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs zur Verbesserung der operativen Performance genutzt hast.
✨Sei bereit für strategische Fragen
In dieser Position wirst du auch an strategischen Entscheidungen beteiligt sein. Überlege dir, wie du zur Strategieentwicklung beitragen würdest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Unternehmens hast. Zeige, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.
