Teamleiter Montage & Support

Teamleiter Montage & Support

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pilatus Flugzeugwerke AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von bis zu 25 Mitarbeitenden in der Flugzeugmontage.
  • Unternehmen: Werde Teil eines der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem engagierten internationalen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Deine Aufgaben

  • Führen und Entwickeln eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden; gemeinsam begeistern wir Kunden mit unseren Flugzeugen
  • Führen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleiten in anspruchsvollen Situationen
  • Planen des Personaleinsatzes und Sicherstellen eines reibungslosen Montagebetriebs
  • Sicherstellen von Qualität und Termintreue in der Montage und den Prozessen
  • Vorantreiben von Verbesserungen im Montageumfeld (KVP, Lean, & Innovation) mit messbarem Impact
  • Mitwirken in Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Montage

Damit überzeugst Du uns

  • Abgeschlossene Berufslehre im technischen oder handwerklichen Bereich; Weiterbildung HF o.ä. von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld - Aviatik-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und Neues zu lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Empathie
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Veränderungskompetenz und Vorbildfunktion in Bezug auf Werte und Kultur

Was wir Dir bieten

  • Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
  • Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

Werde Teil unserer Pilatus Familie. Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein - wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für Impressionen: Check Instagram "pilatusaircraft" & LinkedIn

DEINE ANSPRECHPERSON

Valentin Blättler
Recruiter

Teamleiter Montage & Support Arbeitgeber: Pilatus Flugzeugwerke AG

Als Teamleiter Montage & Support bei Pilatus Aircraft in Stans profitierst du von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents. Werde Teil unserer Pilatus Familie und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit uns!

Pilatus Flugzeugwerke AG

Kontaktdaten:

Pilatus Flugzeugwerke AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Montage & Support erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung im Montagebereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrt! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für innovative Flugzeugtechnologien teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du Teil unseres Teams wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Montage & Support mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Planung des Personaleinsatzes
Qualitätssicherung
Termintreue
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Lean Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Flugzeugwerke AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem Führungsstil umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Verbesserungen im Montageumfeld vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen. Frage nach, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert und welche Erwartungen an dich als Teamleiter gestellt werden.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation und Sozialkompetenz wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest, um dein Team zu motivieren.