Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um alle administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Pilet & Renaud ist eine traditionsreiche Immobilienverwaltung in Genf mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Genieße ein autonomes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt mit einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Kenntnisse im Mietrecht und gute Computerfähigkeiten sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer stabilen Firma, die Umweltschutz ernst nimmt und eine positive Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung in der Schweiz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Chez Pilet & Renaud, nous sommes bien plus qu\'une simple régie immobilière.
Fondée en 1872, nous sommes l\'une des plus anciennes entreprises du secteur à Genève, et notre bâtiment historique est non seulement le témoin de notre longue histoire, mais aussi une part essentielle du patrimoine de Genève.
En tant qu\'entreprise familiale, nous appréhendons chaque tâche avec une vision à long terme, et nous prenons notre responsabilité environnementale à cœur.
Nous avons mis en place diverses mesures pour réduire notre empreinte écologique, et nous avons même franchi une étape importante en créant il y a quelques années un service dédié à la rénovation durable.
Chez Pilet & Renaud, nous croyons en la durabilité et en la protection de notre environnement, car c\'est notre manière de contribuer à un avenir meilleur pour Genève et au-delà.
Afin de compléter notre équipe de Gérance, nous recherchons un(e) :
Gérant-e Administratif-ve confirmé-e
Entrée en fonction rapide avec les responsabilités suivantes :
- Gestion locative et administrative d’un portefeuille d’immeubles
- Valorisation des états locatifs
Et les activités principales suivantes :
- Etablissement des différents contrats de bail, avenants et avis officiels
- Gestion des résiliations courantes et anticipées
- Recherche de locataires, plan marketing pour la location des objets
- Règlement des litiges (contestations de loyer, résiliations, etc.)
- Mises en valeur d’immeubles et de logements
- Gestion de l’analyse mensuelle des baux
- Application des indexations et échelonnements des baux
- Calculs et notifications des hausses et des baisses de loyers
- Gestion de l’analyse mensuelle du contentieux (rappels, mises en demeure, etc.)
- Suivi et application des directives légales, des instructions des propriétaires et des procédures internes
- Gestion de projets internes
- Traitement et suivi du courrier et des mails, toutes les tâches administratives liées à la fonction
Ce que nous vous offrons :
- Un poste autonome et à responsabilités
- Un cadre de travail agréable situé au centre-ville
- Intégrer une équipe stable et dynamique avec un excellent esprit de collaboration
Votre profil :
- 3 ans d’expérience confirmée dans le domaine en Suisse
- Bonnes connaissances du droit du bail et des règles et usages locatifs
- Méthodique, organisé(e) et indépendant(e)
- Excellente maîtrise de la langue française
- Grande aisance avec les outils informatiques, maîtrise du logiciel Quorum, un atout
Gérant Administratif-ve confirmé-e Arbeitgeber: Pilet & Renaud SA
Chez Pilet & Renaud, nous offrons un environnement de travail enrichissant et collaboratif au cœur de Genève, où chaque employé est valorisé et encouragé à contribuer à notre mission de durabilité. En tant qu'entreprise familiale avec une longue histoire, nous privilégions le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs, tout en leur offrant des responsabilités autonomes dans un cadre agréable. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une tradition d'excellence et d'engagement envers l'environnement et la communauté genevoise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant Administratif-ve confirmé-e erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pilet & Renaud SA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Pilet & Renaud SA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Pilet & Renaud SA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Pilet & Renaud SA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Pilet & Renaud SA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant Administratif-ve confirmé-e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Pilet & Renaud SA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant Administratif-ve confirmé-e bei Pilet & Renaud SA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Pilet & Renaud SA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Pilet & Renaud SA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilet & Renaud SA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
