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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung und Organisation von Immobilienprojekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Genf mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position in einem historischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Chez Pilet & Renaud, nous sommes bien plus qu'une simple régie immobilière. Nous sommes l'une des plus anciennes entreprises du secteur à Genève, et notre bâtiment historique est non seulement le témoin de notre longue histoire, mais aussi une part essentielle de Genève. En tant qu'entreprise familiale, nous appréhendons chaque tâche avec une vision à long terme, et nous prenons notre responsabilité environnementale à cœur. Nous avons mis en place diverses mesures pour réduire notre empreinte écologique.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) gérant(e) junior polyvalent(e) à plein temps.
Tâches confiées :
- Soutien technique aux gérants en relation avec les fournisseurs et les concierges
- Gestion des courriers, courriels et des lieux d'entrée et de sortie
- Contrôle des factures
- Établissement des bons de travaux et demandes de devis, contre-offres et suivi des travaux d'entretien et des sinistres
- Établissement des baux, avenants et des honoraires
- Gestion des agendas des gérants
Profil :
- Méthodique, autonome, excellente maîtrise de la langue française, organisé, à l'aise avec les outils informatiques
- Une bonne présentation ainsi qu'un bon sens de l'entregent sont particulièrement appréciés
- CFC d'employé(e) de commerce ou titre équivalent
- Entre 1 et 3 ans d'expérience en régie immobilière
Gérant junior polyvalent-e Arbeitgeber: Pilet & Renaud SA
Kontaktperson:
Pilet & Renaud SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant junior polyvalent-e
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gérant junior polyvalent-e interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pilet & Renaud und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant junior polyvalent-e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit der Immobilienbranche zu tun haben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilet & Renaud SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Pilet & Renaud. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und ihre umweltfreundlichen Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Aufgaben, die du als gérant junior polyvalent-e übernehmen würdest.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, deine Methoden zur Zeit- und Aufgabenverwaltung zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.