Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und begleite sie liebevoll durch den Alltag.
- Unternehmen: Mullewapp – ein kreativer Ort für Kinder und ein engagiertes Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und mehr freie Tage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und erlebe Abenteuer im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im „Mullewapp“ – einem Ort zum Entdecken, Staunen und Wachsen. Wie in der Geschichte von Helme Heine ist auch unsere Kinderkrippe ein besonderer Ort, an dem alle dazugehören und gemeinsam Abenteuer erleben. In unserer Einrichtung, die zum Pilgerhaus Weinheim gehört, entdecken Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren die Welt – geborgen, neugierig und begleitet von einem liebevollen Team.
Zur Verstärkung unseres engagierten Mullewapp-Teams suchen wir dich! Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger, Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Das wünschen wir uns von dir:
- Hohe Bereitschaft in der Unterstützung der uns anvertrauten Kinder
- Engagierte fachliche Mitarbeit
- Erfahrung im Kinderkrippenbereich
- Begeisterung für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten und Mitwirkung
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Engagement, um Kinder in den unterschiedlichen Tagesphasen liebevoll zu begleiten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und Bezugspersonen
- Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Was wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Supervision
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)
- Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).
- Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.
- Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z. B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.
- Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.
- Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG‑Haltestelle direkt vor der Haustür.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung: Anne Cetin, Personal & Recruiting, Telefon: ‑56, E‑Mail:
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim
Das Pilgerhaus Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Alltagsbegleiter (m/w/d) auf Minijob-Basis profitierst du von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, regelmäßiger Supervision und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschläge, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit zur flexiblen Lebensarbeitszeitgestaltung, was das Arbeiten in der Region Rhein-Neckar besonders angenehm macht.
