Erzieher (m/w/d) Inobhutnahme U6

Erzieher (m/w/d) Inobhutnahme U6

Weinheim Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Begleitung von Kindern und jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Unternehmen: Pilgerhaus Weinheim, ein Ort der Unterstützung und Förderung für junge Menschen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Supervision und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Im Pilgerhaus Weinheim mit Standorten in der Rhein-Neckar-Region ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch Wohnen und Betreuung, schulische Angebote, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten begleiten wir junge Menschen und ihre Familien in unterschiedlichen Phasen des Lebens. Die Peter-Koch-Schule, SBBZ esent, fördert Bildungschancen in enger Zusammenarbeit mit Jugendhilfe-Angeboten. Zu diesen gehören stationäres Wohnen und teilstationäre Angebote für junge Menschen, intensivpädagogische Angebote, Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, Inobhutnahmen, Ambulante Hilfen, Tagesbetreuung für Kinder unter 6 Jahren sowie verschiedene Beratungsangebote.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams in der Inobhutnahme U6 suchen wir ab sofort: Erzieher (m/w/d), Jugend- u. Heimerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Deine Aufgaben u.a.:

  • Pädagogische Begleitung von Kindern bis 6 Jahren
  • Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Schwierigkeiten im Sozialverhalten und emotionalen Erleben
  • Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung, Beziehungsgestaltung sowie des sozialen Lernens in der Gruppe
  • Mitarbeit im Gruppendienst und gemeinsame Tagesgestaltung mit dem Team
  • Lösungen finden, gemeinsam mit den Kindern, dem Team, den Sorgeberechtigten und dem Jugendamt
  • Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots
  • Kreative Nutzung der vielfältigen Ausstattung und Angebote des Pilgerhauses (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle)
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kita, Grundschule, Therapeut*innen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, o.ä.
  • Kenntnisse in frühkindlicher Erziehung, Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie
  • Gerne Kenntnisse in traumapädagogischer, systemischer oder verhaltenstherapeutischer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten
  • Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Bezugspersonen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Schichtdienste und Nachtbereitschaften zu übernehmen

Was wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Supervision
  • Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
  • Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD. Dazu kommen weitere Vorteile je nach Tarif (Bund, SuE), u.a.:
    • Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge
    • Zwei zusätzliche Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE)
  • Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst: (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).
  • Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Arbeitgeber zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.
  • Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet dir die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltsanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.
  • Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.
  • Altersteilzeit: Als einzige Landeskirche bietet die Landeskirche Baden den Mitarbeitenden ihrer Einrichtungen noch das Modell der Altersteilzeit, mit dem du ab 60 individuelle Modelle zur Reduktion deiner Arbeitszeit bis zur Rente finden kannst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung: Anne Weise, Personal & Recruiting, Telefon: 06201 5005-56, E-Mail: Personalabteilung@pilgerhaus.de

Erzieher (m/w/d) Inobhutnahme U6 Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim

Das Pilgerhaus Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Alltagsbegleiter (m/w/d) auf Minijob-Basis profitierst du von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, regelmäßiger Supervision und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschläge, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit zur flexiblen Lebensarbeitszeitgestaltung, was das Arbeiten in der Region Rhein-Neckar besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Pilgerhaus Weinheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) Inobhutnahme U6 erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Pilgerhaus Weinheim.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und deine Kenntnisse in Bindungstheorien einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du die Werte des Pilgerhauses teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die vielfältigen Angebote des Pilgerhauses nutzen würdest, um die emotionale und soziale Entwicklung der Kinder zu fördern. Das wird uns beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Inobhutnahme U6 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Begleitung
Kenntnisse in frühkindlicher Erziehung
Entwicklungspsychologie
Bindungstheorie
Traumapädagogik
Systemische Arbeit
Verhaltenstherapeutische Ansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und deine pädagogische Ausbildung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Qualifikationen nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Qualifikationen und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewerbung über unser Portal:Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgerhaus Weinheim vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pilgerhaus Weinheim und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen der Einrichtung passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Bindungsproblematiken oder traumatisierten Kindern umgehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur gemeinsamen Tagesgestaltung beiträgst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise im Pilgerhaus und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.