Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung und finde kreative Lösungen in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Pilgerhaus, ein Ort der Unterstützung und Orientierung für Jugendliche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Supervision und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei den Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt auf emotional und sozialer Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäre Wohnangebote und teilstationäre Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
alternativ Erzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100%.
Deine Aufgaben u.a.:
- Mitarbeit im Gruppendienst in der Inobhutnahme
- Junge Menschen, die in Ausnahmesituationen zu uns kommen, auffangen
- Lösungen finden, gemeinsam mit den jungen Menschen, dem Team, den Sorgeberechtigen und dem Jugendamt
- Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zu Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen
- Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen und deren Bezugspersonen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Schichtdienste (auch am Wochenende) und Nachtbereitschaften zu übernehmen
Was wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Supervision
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD. Dazu kommen weitere Vorteile je nach Tarif (Bund, SuE), u.a.:
- Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge
- Zwei zusätzliche Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE)
- Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst: (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).
- Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Arbeitgeber zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.
- Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet dir die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltsanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.
- Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.
- Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise
Personal & Recruiting
Telefon: 06201 5005-56
E-Mail: Personalabteilung@pilgerhaus.de
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Inobhutnahme Ü6 Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim
Das Pilgerhaus Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Alltagsbegleiter (m/w/d) auf Minijob-Basis profitierst du von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, regelmäßiger Supervision und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschläge, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit zur flexiblen Lebensarbeitszeitgestaltung, was das Arbeiten in der Region Rhein-Neckar besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Inobhutnahme Ü6 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jugend- und Heimerzieher interessierst, zögere nicht, direkt im Pilgerhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die dich erwarten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Pilgerhauses. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen zu senden. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Inobhutnahme Ü6 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Jugend- und Heimerzieher*in interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationsnachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Portal:Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen sind wir immer für dich da – einfach anrufen oder eine E-Mail schreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgerhaus Weinheim vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, die junge Menschen in Ausnahmesituationen erleben. Überlege dir, wie du in solchen Situationen empathisch und unterstützend agieren kannst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. In der stationären Jugendhilfe ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Projekte und Kreativität
Informiere dich über aktuelle Projekte im Pilgerhaus und überlege dir, wie du kreativ zur Weiterentwicklung beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung des Angebots mitzuwirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitsabläufen, den Erwartungen an die Rolle oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
