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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen und Familien, gestalte ihren Alltag und arbeite kreativ im Team.
- Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim, ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit starkem Fokus auf soziale Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten und mehr freie Tage.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt auf emotional und sozialer Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäre Wohnangebote und teilstationäre Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote. Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100%.
Deine Aufgaben
- Pädagogische Begleitung junger Menschen und Familien, je nach Ausbildung (Teilhabeassistenz, SPFH, EB, ISE)
- Strukturierte Gestaltung des Alltags
- Hilfeplangespräche
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots
Was wir uns von dir wünschen
- Abgeschlossenes Studium zum/r Sozialpädagog*in (oder vergleichbar)
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und deren Bezugspersonen
- Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung
- Netzwerk- und Familienarbeit
- Kenntnisse im Krisenmanagement
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern und Kindern die eine Bindungsproblematik aufweisen
Was wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Supervision
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht
- Jahressonderzahlung
- Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).
- Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.
- Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.
- Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.
- Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin
Personal & Recruiting
Telefon: 06201 5005-56
E-Mail: Personalabteilung@pilgerhaus.de
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim
Kontaktperson:
Pilgerhaus Weinheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die ambulante Jugendhilfe überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zu unserer Arbeit im Pilgerhaus kann einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise über deine Ausbildung und Qualifikationen beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgerhaus Weinheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pilgerhaus und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Programme und deren Zielgruppen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der pädagogischen Arbeit hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen oder in Krisensituationen unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Pilgerhaus bietet qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
