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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der intensivpädagogischen Jugendhilfe und fördere junge Menschen auf unserem Schafhof.
- Arbeitgeber: Das Pilgerhaus Weinheim bietet innovative, naturbasierte Unterstützung für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit Tieren und Natur, während du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik sowie Erfahrung in der Jugendhilfe sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Nutze unser Jobticket und JobRad für umweltfreundliche Mobilität und profitiere von zusätzlichen freien Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Pilgerhaus Weinheim bieten wir ein intensivpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen in unmittelbarer Nähe zum Odenwald. Im Mittelpunkt unseres Betreuungs- und Förderkonzepts steht das Leben auf dem Hof im Einklang mit der Umgebung. Die Kinder und Jugendlichen kümmern sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden um Garten und Tiere. Auch das sportliche und erlebnispädagogische Angebot kommt nicht zu kurz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m / w / d) in der intensivpädagogischen Jugendhilfe auf dem Schafhof, Hemsbach mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.
Deine Aufgaben:
- Fachaufsicht und Dienstaufsicht
- Sicherstellung einer stabilen, entwicklungsfördernden Umgebung für junge Menschen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden pädagogischen Konzepts, insbesondere Betreuungsplanung und fachliches Controlling
- Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Anleitung, Organisation und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Teamorganisation und Dienstplanung
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
- Kooperation & Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulen, Therapeuten, Jugendämtern und weiteren Fachdiensten
- Steuerung und Durchführung von Teilhabe- und Hilfeplangesprächen
- Aufbau und Umsetzung der Eltern- und Familienarbeit
- Förderung einer stabilen Beziehung zu den Sorgeberechtigten
- Tiergestützte & erlebnispädagogische Arbeit
- Förderung der Kinder durch den Umgang mit Tieren, Gartenarbeit und Naturerlebnisse
- Einbindung von sportlichen und handwerklichen Aktivitäten
Was wir uns von dir wünschen:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder ähnliches
- Erfahrung in der intensivpädagogischen Arbeit
- Kenntnisse in der gesetzlichen Grundlage der Jugendhilfe (SGB VIII)
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freude an Natur- und Erlebnispädagogik sowie an der Arbeit mit Tieren
- Belastbarkeit und Flexibilität für den abwechslungsreichen Alltag
Was wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Supervision
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD Bund
- Zusätzliche freie Tage als Mitglied der Diakonie
- Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- JobRad für individuelles Fahrradleasing
Teamleitung (m / w / d) intensivpädagogische Jugendhilfe - Schafhof Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim
Kontaktperson:
Pilgerhaus Weinheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m / w / d) intensivpädagogische Jugendhilfe - Schafhof
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Situation der Kinder und Jugendlichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Natur- und Erlebnispädagogik. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du diese in die Arbeit auf dem Schafhof integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m / w / d) intensivpädagogische Jugendhilfe - Schafhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Teamleitung in der intensivpädagogischen Jugendhilfe. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auf dem Schafhof begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit sowie deine Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Grundlagen der Jugendhilfe. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schlussabsatz, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgerhaus Weinheim vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die intensivpädagogischen Ansätze, die auf dem Schafhof angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Natur- und Erlebnispädagogik verstehst und wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für Krisenintervention vor
Da Krisenintervention und Konfliktmanagement wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Teamleitung ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamorganisation und -führung zu erläutern. Betone, wie du die fachliche Weiterentwicklung deines Teams fördern möchtest.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Da die Kooperation mit Schulen, Therapeuten und Jugendämtern Teil der Aufgaben ist, stelle Fragen zur bestehenden Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einem vernetzten Ansatz und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Beziehungen beizutragen.
