Erzieher (m/w/d) Kita

Meerbusch Vollzeit Kein Home Office möglich

Das sind wir

Wir pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Erzieher (m/w/d) Kita

Einsatzort: Meerbusch

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Du suchst nicht nur eine Arbeit? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du willst Deine eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente in Deine Arbeit einbringen und weiter ausbauen? Du willst genauso wie alle Kinder ständig dazu lernen? Du arbeitest gerne im Team und möchtest dich regelmäßig mit deinen Kollegen austauschen? Klasse!

Wir suchen zur Verstärkung staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) auf Vollzeit für die Einrichtung unseres Kunden.

Unser Kunde betreibt in Meerbusch eine Kindertageseinrichtung für die Betreuung von Kindern zwischen 0-6 Jahre. Werde Teil des Teams und schicke uns noch heute Deine Bewerbung zu.

Das bieten wir

unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Urlaubstage
attraktive, übertarifliche Vergütung
bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
Private Krankenzusatzversicherung
Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing(inkl. Partnerrad)
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftige Aufgaben

Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder vergleichbar (m/w/d)
Soziale Kompetenz
Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten
Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
Offenheit und Teamfähigkeit
Kommunikative und soziale Kompetenzen
Empathisches Auftreten

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

E-Mail:

Abteilungen: Bildung und Erziehung

#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:

Pilgrim Personal GmbH HR Team

Pilgrim Personal GmbH Profil ansehen

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest

✨Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertageseinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogische Konzepte und über die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah denkst und handeln kannst.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Kita eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest, Konflikte löst und deine Kollegen unterstützt. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du gut ins Team passt.

✨Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dem Team oder den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.