Erzieher (m/w/d) Kita

Erzieher (m/w/d) Kita

Brilon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Pilgrim Personal, ein innovativer Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fahrtkostenerstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe ihre Freude täglich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und soziale Kompetenz.
  • Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir

Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Erzieher (m/w/d) Kita

Einsatzort: Brilon

Art(en) der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit: 25 – 35 Stunden pro Woche

Wir suchen Verstärkung für unseren Kunden in Brilon. Dort suchen wir ab sofort Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit zur Verstärkung des Teams vor Ort.

Die Übernahme vom Kunden ist erwünscht!

Die Kita legt viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz der Pädagogik besteht bei der Kita darin, das Kind als Person ernst zu nehmen.

Wenn Du als Erzieher/in mit Deiner Leidenschaft einen großen Teil dazu beitragen möchtest, dass aus den Kleinen von heute, die Großen von Morgen werden sollen und für Dich ein zufriedenes Kinderlachen wie Musik in Deinen Ohren ist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bieten wir

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übernahme vom Kunden
  • 30 Urlaubstage
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg)
  • alternativ Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30€
  • ein familiäres Arbeitsklima
  • flache Hierarchien
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50€
  • eine individuelle, private Betriebsrente
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der starken Expansion der Kita

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
  • Sicherstellung des Tagesablaufes
  • Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
  • Offenheit und Teamfähigkeit
  • Kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Emphatisches Auftreten

Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: bewerbung@pilgrim-personal.de

Abteilungen: Bildung und Erziehung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

#J-18808-Ljbffr

Erzieher (m/w/d) Kita Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH

Als Arbeitgeber bietet PILGRIM PERSONAL eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Förderung von Kindern und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer Shopping-Card und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Kita in Brilon legt großen Wert auf eine optimale Betreuung und ein positives Arbeitsklima, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
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Kontaktperson:

Pilgrim Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita

Pädagogisches Geschick
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenzen
Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
Dokumentation
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
Offenheit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Erzieher vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Kita vertraut

Informiere dich über die spezifischen Werte und das pädagogische Konzept der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit oder dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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