Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und sorge für einen harmonischen Tagesablauf in der Kita.
- Arbeitgeber: Pilgrim Personal vermittelt medizinisches und pädagogisches Personal und fördert Vielfalt im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fahrtkostenerstattung und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Kindern bei und erlebe ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Übernahme durch den Kunden erwünscht; Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita
Einsatzort: Brilon
Art(en) der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: 25 – 35 Stunden pro Woche
Wir suchen Verstärkung für unseren Kunden in Brilon. Dort suchen wir ab sofort Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit zur Verstärkung des Teams vor Ort.
Die Übernahme vom Kunden ist erwünscht!
Die Kita legt viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz der Pädagogik besteht bei der Kita darin, das Kind als Person ernst zu nehmen.
Wenn Du als Erzieher/in mit Deiner Leidenschaft einen großen Teil dazu beitragen möchtest, dass aus den Kleinen von heute, die Großen von Morgen werden sollen und für Dich ein zufriedenes Kinderlachen wie Musik in Deinen Ohren ist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das bieten wir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übernahme vom Kunden
- 30 Urlaubstage
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg)
- alternativ Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30€
- ein familiäres Arbeitsklima
- flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50€
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der starken Expansion der Kita
Deine zukünftigen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung des Tagesablaufes
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
- Offenheit und Teamfähigkeit
- Kommunikative und soziale Kompetenzen
- Emphatisches Auftreten
Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.
Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de
Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner:
Ida Tietböhl
Recruiterin
+49 203 39517355
E-Mail: bewerbung@pilgrim-personal.de
Abteilungen: Bildung und Erziehung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Heilerziehungspflege tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita in Brilon, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ansätze zur Kinderbetreuung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein pädagogisches Geschick konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten oder Anekdoten aus deiner bisherigen Tätigkeit verdeutlichen, warum dir die Arbeit als Heilerziehungspfleger so wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du in der Kita arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Heilpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder gefördert hast oder welche pädagogischen Konzepte du angewendet hast.
Zeige soziale Kompetenzen: Da soziale Kompetenz in dieser Position entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern oder Kollegen geschehen.
Formuliere deine Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Angabe machen zu können. Dies zeigt, dass du dich mit den Rahmenbedingungen auseinandergesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor, insbesondere dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Erzähle von Situationen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und kreative Lösungen für Herausforderungen finden können.
✨Stelle Fragen zur Kita
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
