Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und sorge für einen reibungslosen Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem herzlichen Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bringe ihnen Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m / w / d) für Kindertagesstätten im Raum Haan und Umgebung, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Kindheitspädagogen, in Vollzeit oder Teilzeit.
Wenn du Kindern eine Perspektive geben und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- Bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- Übertarifliche Schichtzulagen
- Fahrtkostenerstattung (0,20€ je Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 600,00€ monatlich (steuerfrei)
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstpläne, kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine zukünftigen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung des Tagesablaufs
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m / w / d)
- Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m / w / d)
- Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
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Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Kita Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für die Arbeit mit Kindern klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern demonstrieren. Das kann ein konkretes Projekt oder eine besondere Herausforderung sein, die du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und die Kinder interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das professionell, aber auch bequem ist. Du wirst mit Kindern arbeiten, also achte darauf, dass du dich in deiner Kleidung wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.