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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Schutz und Ruhe für Kinder unter 3 Jahren in einer Inobhutnahmestelle.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Mönchengladbach mit einem Fokus auf Empathie und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine positive Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist zuverlässig, empathisch, aufgeschlossen und hast keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann haben wir hier Deine passende Stelle!
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Mönchengladbach eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für eine Inobhutnahmestelle für Eltern und Kindern (unter 3 Jahren). Deine Arbeitszeiten sind in Spätdienst (14-22 Uhr) und Nachtdienst (22-8 Uhr).
Das bieten wir Dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 35 Stunden pro Woche
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00 Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- Fahrtkostenerstattung (0,20 je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00 mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Dienstplanwünsche, kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Präsenz während der Abend- und Nachtstunden zur Sicherstellung von Schutz und Ruhe
- Ansprechpartner*in bei nächtlichen Anliegen oder Krisensituationen
- Dokumentation und Übergabe von Vorkommnissen
- Einhaltung von Sicherheits- und Schutzstandards
- Zusammenarbeit mit dem Team und ggf. externen Stellen
Das bringst Du mit:
- das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern unter 3 Jahren
- Emphatisches Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ruhe und Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Spät- und Nachtdiensten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine klare pädagogische Haltung
Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle () Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle ()
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahmestelle ()
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der pädagogischen Arbeit zu glänzen. Das macht deine Unterlagen einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders unter 3 Jahren. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Inobhutnahmestelle und deren Arbeitsweise. Überlege Dir, welche Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren auftreten können und wie Du darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass Du Dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Zeige Deine Empathie
In einem Interview für eine pädagogische Fachkraft ist es wichtig, Deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen Du erfolgreich mit Kindern oder in Krisensituationen umgegangen bist. So kannst Du Deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung Du von Deinen Kollegen erwarten kannst. Das zeigt, dass Du teamorientiert bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Kleide Dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Da Du in einer Einrichtung arbeitest, in der Du möglicherweise auch aktiv mit Kindern interagierst, sollte Deine Kleidung praktisch sein. Achte darauf, dass Du Dich wohlfühlst, damit Du selbstbewusst auftreten kannst.
