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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite kleine Weltentdecker in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamische Kita in Hattingen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Hast Du Lust, kleine Weltentdecker auf ihrem Weg zu begleiten? Dann haben wir hier Deine passende Stelle! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Hattingen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita.
Das bieten wir Dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 25-30 Std/Woche
- 30 Urlaubstage
- attraktive, tarifliche Vergütung
- bis zu 12,00 € Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- tarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- Fahrtkostenerstattung (0,20 € je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (PNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00 € mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Dienstplanwünsche, kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung des Tagesablaufes
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Das bringst Du mit:
- Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
- Offenheit und Teamfähigkeit
- Kommunikative und soziale Kompetenzen
- Empathisches Auftreten
Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Kita (Hattingen) Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Kita (Hattingen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder das Unternehmen, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die kleinen Weltentdecker begleiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Kita (Hattingen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte und Werte an. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.