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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Eltern und Kinder in einer Inobhutnahmestelle.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem Fokus auf pädagogische Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einem dynamischen Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Mönchengladbach eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Vollzeit für eine Inobhutnahmestelle für Eltern und Kindern (unter 3 Jahren).
Deine Arbeitszeiten sind in Spätdienst (14-22 Uhr) und Nachtdienst (22-8 Uhr).
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 35 Stunden pro Woche
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- Fahrtkostenerstattung (0,20 je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (PNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Dokumentation und Übergabe von Vorkommnissen. Zusammenarbeit mit dem Team und ggf. externen Stellen.
Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d). Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine klare pädagogische Haltung.
Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit unbefristet ab sofort () Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit unbefristet ab sofort ()
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pädagogik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit unbefristet ab sofort ()
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei klar und strukturiert: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Weiterbildungen – alles zählt. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und pädagogische Haltung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Outfit, das professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
