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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe professionelle Pflege und Betreuung in der ambulanten Pflege durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe Vielfalt im Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das sind wir
Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
Einsatzort: Neuss
Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit / Teilzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 25 – 35 Stunden pro Woche
Du bist Pflegefachkraft und suchst eine neue Herausforderung in der ambulanten Pflege? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung suchen wir für unseren Kunden in Neuss Pflegefachkräfte (m/w/d) wie z.B.Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) auf Vollzeit oder Teilzeit für die ambulante Pflege.
Dich erwarten Einsätze im Frühdienst, Spätdienst und an Wochenenden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagenbis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung(0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90 % Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing(inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine zukünftigen Aufgaben
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei regelmäßigen Abläufen in der Tagesstruktur
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner / Klienten oder Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
- Einen liebenswerten Raum für pflegebedürftige Menschen bieten
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- fachkundige Betreuung
- selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen
Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter an.
Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner:
Ida Tietböhl
Recruiterin
Abteilungen: Medizin / Pflege, Sozialwesen / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig Interesse an deren Einrichtungen und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Pflege mitbringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erwähne deine Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu einer idealen Pflegefachkraft machen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ambulante Pflege verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.