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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der ambulanten Pflege und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf flexible Arbeitsmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder ähnliche Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Das sind wir
Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
Hast du Freude daran, anderen Menschen zu helfen und ihren Alltag ein Stück weit leichter zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir laden Dich ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten. Wir suchen zur Verstärkung bei unserem Kunden in Moers Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten, Krankenpflegehelfer, Pflegeassistenten oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein LG1/LG2 (m/w/d) für die ambulante Pflege. Bewirb Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Dich.
Das bieten wir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90 % Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch: flexible Arbeitszeitmodelle, Dienstplanwünsche, kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Durchführung einer fachgerechten Grundpflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei regelmäßigen Abläufen in der Tagesstruktur
- Assistenz bei therapeutischen und medizinischen Maßnahmen
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner / Klienten oder Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Einen liebenswerten Raum für pflegebedürftige Menschen bieten
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Pflegeassistent oder Pflegehelfer mit Behandlungschein LG1 & LG2
- Führerschein Klasse B
- Du bist ein Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen
Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne an. Du möchtest dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Ida Tietböhl, Recruiterin
Pflegehelfer LG1/LG2 (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer LG1/LG2 (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer LG1/LG2 (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pflegehelfer bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen? Teile uns das mit! Wir suchen nach Leuten, die Freude daran haben, anderen zu helfen. Deine bisherigen Erfahrungen können den Unterschied machen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Kleinigkeiten können einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegehelfer unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Arbeitsabläufen, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
