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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Pflege und Organisation des ambulanten Dienstes.
- Arbeitgeber: Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Fortbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und unterstütze Klienten in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Engagement für eine personenzentrierte Betreuung.
- Andere Informationen: Direkte Einstellung beim Kunden und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken. Wir möchten durch unseren Einsatz und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.
Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen. Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
Einsatzort: Duisburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Pflege als stellvertretende Pflegedienstleitung mitzugestalten? Wir suchen in der direkten Vermittlung für unseren Kunden in der ambulanten Pflege in Duisburg eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-40h/Woche).
Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst Du nicht nur die Pflege und Betreuung unserer Klienten, sondern auch die Verantwortung in der Führung und Organisation – besonders in der Abwesenheit der Pflegedienstleitung. Mit 125 Klienten bietet der Pflegedienst eine angenehme Mischung aus Behandlungspflege und einer kleineren Anzahl an pflegerischen Routineaufgaben.
Das bieten wir Dir:
- direkte Einstellung beim Kunden
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach TVÖD Pflege EG8
- Dienstwagen nach der Probezeit
- Eigenverantwortlichkeit im Arbeitsalltag
- Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung
- Jahressonderzahlung
- Dienstradleasing
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung
- Organisation und Führung des ambulanten Pflegedienstes bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Pflegeleistungen
- Unterstützung unserer Patienten bei der eigenständigen Gestaltung ihres Lebens
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden
- Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung wäre wünschenswert; ist aber nicht erforderlich
- Eine von Empathie und Akzeptanz geprägte personenzentrierte Grundhaltung
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- EDV-Grundkenntnisse
Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne an. Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per WhatsApp. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Pilgrim Personal GmbH
Kontaktperson:
Pilgrim Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Kontakte in der Branche, die dir helfen können, die richtige Stelle zu finden. Sprich mit uns und lass uns wissen, was du suchst!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgrim Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den Pflegedienst und dessen Werte informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei es die Organisation eines Teams oder die Lösung von Konflikten – solche Beispiele helfen, Deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Empathie
In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, wie Du in schwierigen Situationen mit Klienten und Angehörigen umgehst. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
