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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in Kitas und unterstütze die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Düsseldorf mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für verschiedene Kitas in Düsseldorf Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z. B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita.
Das erwartet dich:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bis zu 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00 € Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- tarifliche Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100 %
- Fahrtkostenerstattung (0,20 € je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90 % Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00 € mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Dienstplanwünsche, kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung des Tagesablaufes
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Das bringst Du mit:
- das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
- Kommunikative und soziale Kompetenzen
- empathisches Auftreten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Arbeitgeber: PILGRIM Personal
Kontaktperson:
PILGRIM Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Einrichtung besser kennenzulernen und zeige dein Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder Jobs – wir möchten wissen, was du schon alles gemacht hast und wie das zu unserer Kita passt.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PILGRIM Personal vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und Werte. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Zusammenarbeit mit Eltern oder die Beobachtung von Bildungsprozessen – solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Kita und den Arbeitsabläufen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen. Die Interviewer möchten sehen, wie du mit Kindern umgehst und ob du gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!