Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content für internationale B2B-Märkte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Dampfrückgewinnung bietet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamgeist, persönliche Entwicklung und Raum für kreative Ideen sind bei uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien, Erfahrung im Social Media Management und kreatives Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Marketingteams einen erfahrenen Social Media Manager / Digital Content Creator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf B2B-Kommunikation. In dieser Rolle entwickeln Sie unsere digitalen Kanäle strategisch weiter und erstellen zielgruppenspezifischen Content für internationale Märkte.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social‑Media‑Strategie im internationalen B2B‑Umfeld
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanäle auf den Plattformen Meta, YouTube und LinkedIn
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Digital Content (Text, Bild, Video) mit Fokus auf Employer Branding sowie produktbezogene Inhalte
- Planung und Umsetzung von Social‑Media- und Content‑Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung
- Community Management sowie zielgruppengerechte Kommunikation
- Erstellung und Pflege von Redaktions‑ und Contentplänen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Personal, Vertrieb und Produktmanagement
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Inhalte und Kampagnen
- Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media, Digital Marketing und B2B‑Kommunikation sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Social Media Management oder Digital Marketing, idealerweise im B2B‑Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content (Text, Bild, Video)
- Sicherer Umgang mit Social‑Media‑ und Content‑Tools sowie idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Canva und Lomavis
- Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling
- Erste Erfahrung im Bereich Corporate Influencer Management wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie eine hands‑on Mentalität
Wann Sie perfekt zu uns passen:
- Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
- Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst
- Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern
Ihre Benefits mit uns bei PILLER:
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: 30 Tage Jahresurlaub, flexible 38‑Stunden‑Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT‑Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
- Zugehörigkeit im Team: Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen‑Vernetzungen
- Beruflicher Fortschritt: Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Erholsame Freizeit: Bikeleasing, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und PILLER Rabattwelt
- Gesundheit im Vordergrund: Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
Unsere Werte: Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein.
Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen‑ und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.
Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, und ihr Team gerne zur Verfügung.
Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Piller Blowers & Compressors GmbH
PILLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine flexible 38-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf individuelle Bedürfnisse eingehen und zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und betriebliche Gesundheitsförderung anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das sich für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen engagiert und Raum für kreative Ideen und Verantwortung bietet.
Kontaktdaten:
Piller Blowers & Compressors GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du mit kreativen Ideen und analytischem Denken zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Chance, um in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine individuelle Note einzubringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es zielgruppenspezifisch!:Denke daran, dass wir im B2B-Bereich arbeiten. Dein Content sollte also auf unsere Zielgruppe abgestimmt sein. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden verstehst und wie du mit deinem Content darauf eingehen kannst.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Wir legen großen Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt und bereit bist, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piller Blowers & Compressors GmbH vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Dynamik
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deiner Social-Media-Strategie ansprechen würdest.
✨Präsentiere deinen Content
Bereite Beispiele für digitalen Content vor, den du erstellt hast. Ob Texte, Bilder oder Videos – zeige, wie du zielgruppenspezifische Inhalte konzipierst und umsetzt. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem kreativen Ansatz.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Kennzahlen und Analysen zu sprechen, die du zur Optimierung von Kampagnen verwendet hast. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und deine Strategien anzupassen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein kollegiales Miteinander schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
