Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content für internationale B2B-Märkte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Dampfrückgewinnung bietet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien, Erfahrung im Social Media Management und kreatives Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Marketingteams einen erfahrenen Social Media Manager / Digital Content Creator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf B2B-Kommunikation. In dieser Rolle entwickeln Sie unsere digitalen Kanäle strategisch weiter und erstellen zielgruppenspezifischen Content für internationale Märkte.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie im internationalen B2B-Umfeld
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle auf den Plattformen Meta, YouTube und LinkedIn
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Digital Content (Text, Bild, Video) mit Fokus auf Employer Branding sowie produktbezogene Inhalte
- Planung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung
- Community Management sowie zielgruppengerechte Kommunikation
- Erstellung und Pflege von Redaktions- und Contentplänen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Personal, Vertrieb und Produktmanagement
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Inhalte und Kampagnen
- Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media, Digital Marketing und B2B-Kommunikation sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Social Media Management oder Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content (Text, Bild, Video)
- Sicherer Umgang mit Social-Media- und Content-Tools sowie idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Canva und Lomavis
- Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling
- Erste Erfahrung im Bereich Corporate Influencer Management wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie eine hands-on Mentalität
Wann Sie perfekt zu uns passen:
- Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
- Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst
- Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern
Ihre Benefits mit uns bei PILLER:
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: 30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
- Zugehörigkeit im Team: Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen
- Beruflicher Fortschritt: Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Erholsame Freizeit: Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und PILLER Rabattwelt
- Gesundheit im Vordergrund: Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Unsere Werte: Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein
Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.
Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, und ihr Team gerne zur Verfügung: +49 5554 201-231 und hr@piller.de
Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Piller Blowers & Compressors
PILLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine flexible 38-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Onboarding-Programme und individuelle Lernmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betrieblicher Gesundheitsförderung und einer Gewinnbeteiligung, während Sie in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten, das sich für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen engagiert.
Kontaktdaten:
Piller Blowers & Compressors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, kommentiere relevante Beiträge und zeige dein Fachwissen. So machst du auf dich aufmerksam und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten lebendig zu machen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen überzeugt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Social Media und B2B-Kommunikation begeisterst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie sie erfolgreich waren. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piller Blowers & Compressors vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Kommunikation
Mach dich mit den Besonderheiten der B2B-Kommunikation vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Zielgruppen angesprochen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens umsetzen würdest. Denk an verschiedene Formate wie Videos, Grafiken oder Texte und präsentiere, wie diese zur Markenbekanntheit beitragen können.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um Inhalte und Kampagnen kontinuierlich zu optimieren. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
