Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content für internationale B2B-Märkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Köpfen.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Marketingteams einen erfahrenen Social Media Manager / Digital Content Creator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf B2B-Kommunikation. In dieser Rolle entwickeln Sie unsere digitalen Kanäle strategisch weiter und erstellen zielgruppenspezifischen Content für internationale Märkte.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie im internationalen B2B-Umfeld
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle auf den Plattformen Meta, YouTube und LinkedIn
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Digital Content (Text, Bild, Video) mit Fokus auf Employer Branding sowie produktbezogene Inhalte
- Planung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung
- Community Management sowie zielgruppengerechte Kommunikation
- Erstellung und Pflege von Redaktions- und Contentplänen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Personal, Vertrieb und Produktmanagement
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Inhalte und Kampagnen
- Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media, Digital Marketing und B2B-Kommunikation sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Social Media Management oder Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content (Text, Bild, Video)
- Sicherer Umgang mit Social-Media- und Content-Tools sowie idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Canva und Lomavis
- Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling
- Erste Erfahrung im Bereich Corporate Influencer Management wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie eine hands-on Mentalität
Wann Sie perfekt zu uns passen:
- Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
- Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst
- Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern
Ihre Benefits mit uns bei PILLER:
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: 30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
- Zugehörigkeit im Team: Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen
- Beruflicher Fortschritt: Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Erholsame Freizeit: Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und PILLER Rabattwelt
- Gesundheit im Vordergrund: Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
Unsere Werte: Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein.
Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: PILLER
PILLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Moringen bei Göttingen nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein Umfeld, das Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten im internationalen Versand und Zollwesen optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PILLER.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PILLER ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PILLER könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PILLER beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager B2B / Digital Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PILLER:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PILLER einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PILLER vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PILLER einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PILLER relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PILLER einfügt.
