Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Planung und entwickle innovative Mediakampagnen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Mediaplanung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns
- Du übernimmst die Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs Digital Planung.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Planung und Entwicklung digitaler Mediakampagnen.
- Du führst deine Teamleads mit Klarheit und
Vertrauen: Du gibst ihnen den Rahmen, den sie brauchen, um selbst zu führen und unterstützt sie dabei, ihre Teams zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Verantwortung mit Überzeugung zu übernehmen.
- Du förderst dein Team aktiv: Du erkennst Stärken und Entwicklungspotenziale, gibst regelmäßig Feedback, begleitest individuelle Entwicklungspfade und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.
- Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Einkauf, BI, Data und weiteren Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um KI, innovative Mediaansätze und datengetriebene Kommunikation in unsere Arbeit ein.
- Du erkennst Potenziale, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von pilot bei.
- Du agierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, anderen Direktor*innen und Fachbereichsverantwortlichen - bringst dich in strategische Entscheidungen ein, vertrittst deinen Bereich klar nach innen und repräsentierst pilot souverän nach außen.
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
- Tiefgehendes Fachwissen in der digitalen Medienlandschaft – du kennst die Marktmechaniken, Technologien und Trends.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnenarchitekturen sowie in der Entwicklung strategischer Media‑Empfehlungen.
- Ein sehr gutes Gespür für die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Marketing‑Funnels.
- Die Fähigkeit, Menschen zu führen, Teams zu entwickeln und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen: mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.
- Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen Situationen.
- Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen: du überzeugst Kunden, Teams und Stakeholder gleichermaßen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. xayajpt
- Neugier auf neue Themen, insbesondere rund um BI, KI und datengetriebenes Media und die Motivation, dich und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Und das gibt's obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch‑Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Job Rad‑Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
Direktor*in Planung Digital (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot Agenturgruppe
Als Junior Berater*in New TV (m/w/d/x) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur YouTube-Kampagnen planst und umsetzt, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitwirken kannst. Wir bieten dir eine offene Feedbackkultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Flexibilität des hybriden Arbeitens, sodass du deine Karriere in einem modernen und zentralen Büro optimal vorantreiben kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie zahlreichen Teamevents und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
